公务员法图解及问答
编者按:
今年是新修订公务员法颁布实施3周年。为学习好、宣传好、落实好修订后的公务员法及配套法规,提高全市公务员管理科学化、法治化、规范化水平,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,合肥先锋采用图解和问答的方式,对公务员法及配套法规进行解读,敬请关注。
一、单项选择题
1.新修订的《中华人民共和国公务员法》自____起施行。
A.2019年1月1日
B.2019年6月1日
B
2.公务员法规定,建设信念坚定、为民服务、____、____、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
A.积极作为、敢于担当
B.勤政务实、敢于担当
B
3.公务员制度坚持中国共产党领导,坚持____原则。
A.党管干部
B.民主集中
A
4. 当年平时考核结果均为较差等次的,年度考核可以直接确定为_____等次。
A. 基本称职
B. 不称职
B
5.公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务共分为____个层次:
A.12
B.10
B
解释:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
6.公务员职级在____以下设置:
A.省部级
B.厅局级
B
解释:综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
7.“公务员是____的重要组成部分,是社会主义事业的____,是人民的公仆。”明确了公务员的政治属性和定位。
A.党员干部、核心力量
B.干部队伍、中坚力量
B
8.录用担任____以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.一级主任科员
B.一级科员
A
二、多项选择题
具有中华人民共和国国籍
具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的文化程度和工作能力,及法律规定的其他条件
来源:市委组织部公务员综合管理处
往期回顾
虞爱华主持召开市委人才工作领导小组会议:力争让更多人才“抢着来”而不是“抢过来”
合肥市人才发展集团正式揭牌!
MG动画丨合肥:人才服务新举措,“职”为最好的你
点分享
点点赞
点在看