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赞!“银发智慧”成了“基层治理智囊团”

平安池州 2024-05-02


莫道桑榆晚,为霞尚满天。近年来,东至县大渡口镇新丰村积极组织“五老”人员发挥自身优势,参与村级治理,在乡村振兴工作中建言“好策略”,传递“好声音”,解开“千千结”,串起“服务线”,以银发力量助力美丽乡村建设。



建言“好策略” 产业发展“聚活力”


“这块地挺不错的,闲置着也浪费了,不如用来做一些厂房之类的项目,既盘活了闲置土地,也可以带动村里创收。”“五老”人员胡孔友在村部附近闲置地块考察时说道。

聚焦乡村振兴的中心任务,新丰村相继组织5次“五老”人员到辣椒种植基地、村部附近闲置地块集中考察、现场调研。根据调研结果,决定在闲置地块建设面积近3000平米的“新丰村仓储中心”项目,括厂区路面硬化、宿舍及其他附属设施等,总投资约260万元。截至目前,该项目正在如火如荼施工当中,建成后通过引进优质企业、对外出租厂房等,预计村集体年增收近30余万元。

据了解,新丰村一直鼓励“五老”人员采用板凳会、庭院会等多种形式了解和收集村民对基层治理、乡村产业发展等方面的意见,并向村委会积极反馈。2023年以来,共开展板凳会、庭院会等41场,收集村民意见22条,均妥善处理。


传递“好声音” 政策宣传“惠民生”


“中国共产党已走过百年奋斗历程。我们党立志于中华民族千秋伟业,致力于人类和平与发展崇高事业……”在新丰村一处露天的院子里,一场乡音版学习贯彻党的二十大精神宣讲正在举行。

没有PPT,没有固定的演讲稿,“五老”人员与村民们坐在一起,一边宣讲党的创新理论,阐释党的惠民政策,用摆事实、讲道理的方式,带领大家学习党的二十大精神;一边用拉家常的方式,讲解乡村振兴、乡村治理等相关知识和案例,这种“零距离”“聊家常”式的宣讲充分发挥了“五老”人员工作经验丰富的优势,是新丰村推动党的理论“飞入寻常百姓家”的一种创新方式。

宣讲内容从群众的兴趣点入手,以贴近实际、贴近工作、贴近需要为宣讲工作原则,将大家关注的乡村治理、基层党建、民生保障、移风易俗等热点、亮点内容纳入宣讲中,让宣讲生动鲜活、入情入理。2023年以来,累计开展“五老”人员集中宣讲8次,覆盖人数近600人次。

解开“千千结” 矛盾化解“守平安”


“这件事就这样了吧,修路方便的是大家,再说你这占用的也是他人的地界,法理上也说不过去。”在新丰村利生组砂石路建设现场,随着“五老”人员陆信国苦口婆心的调解,占用的地块被恢复,70米砂石路建设完成,保障了群众出行安全。

立足于“五老”人员威望高、懂村情、情况熟,进得了门,说得上话的优势,新丰村委会积极邀请了10名“五老”人员加入矛盾排查队伍中来,旨在用老百姓的“法”,平老百姓的“事”。同时组建了2支“五老”人员法律宣传志愿服务小分队,开展防火、防盗、防诈骗、道路交通安全等知识宣传,通过“以案释法”的方式讲解身边的真实典型案例,提高群众安全防范意识。2023年以来,累计排查问题线索12条,化解12条,入户开展普法宣传和便民服务近400人次。


串起“服务线” 干群架起“连心桥”


“你有什么困难就和我说,咱们认识这么久了,也不是外人,我肯定和村里一起力所能及地帮你解决。”在新丰村一名困难群众家里,“五老”人员吴正中上门走访慰问时说道。

为发挥老干部先锋模范作用和“人熟、地熟、村情熟”的优势,扎实推进“一中心一张网十联户”工作机制,新丰村以村民小组为单元,选派“五老”人员担任辅助网格员,走访困难群众,联系包保特殊群众,主动纾解群众困难,协助村支“两委”干部化解矛盾纠纷。同时“亮身份”带动群众守法,引导群众参与移风易俗,弘扬文明乡风,增强基层治理的联动性、互动性。2023年以来,“五老”人员开展普法宣传15次,为群众解决困难22个。

离岗不离党,退休不褪色,广大“五老”是党和国家的宝贵财富。下一步,大渡口镇将进一步弘扬“五老”精神,重视发挥“五老”作用,尊重“五老”,爱护“五老”,学习“五老”,让“五老”充分发挥余热,在新时代新征程上凝聚“银发力量”,注入“银发智慧”。




来 源 | 东至政法

编 辑 | 周婷婷

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