【党建】泰山讲坛 支书论剑 全面引爆过硬党支部建设
去年以来，泰安市在过硬党支部建设过程中，紧紧抓住支部书记这个关键，强化孵化引领作用，连续举办2届“泰山支书讲坛”，通过各领域支书上讲台、述做法、话体会、谈打算，展示形象风采、检验工作成效、交流经验体会、树立榜样标杆，红旗支部以点带面、各领域党建齐头并进、推进基层党支部全面过硬，引爆泰安市过硬党支部建设。
榜样立起来，争创就有了方向，泰安市以“泰山支书讲坛”为载体，着力打造“过硬支书”群体。
01
人选优中选优
层层展开预选，各市管党委区分不同领域，从拟培树的“泰山先锋”红旗党支部书记中，“掐尖”确定参加“泰山支书讲坛”支部书记，以参赛人员“高质量”确保“讲坛”办出“高水平”。去年来，共有473人次参加各级预选，推选出126名优秀支部书记参加市级“泰山支书讲坛”。
02
展示叩问心灵
支部书记采取“讲述+视频（PPT）”的形式，全面展示过硬支部建设过程中开展工作、取得成绩、心得体会、努力方向等，很多书记带着对党和群众的深厚感情，脱稿讲述、侃侃而谈、声情并茂，直击观众内心，引发强烈共鸣。许多现场观摩的支部书记被感染，流下了激动的泪水，优秀支部书记的事迹入心入脑，达到了对标看齐、进取超跃的目的。
03
考核倡树导向
对17个市管党委“泰山支书讲坛”表现情况进行综合排名，成绩在全市范围内通报，并纳入年底基层党建考核，与基层党组织书记补贴待遇、评先树优挂钩，与非公有制经济组织和社会组织党建工作经费挂钩，传导抓党建的压力，增强创红旗的动力，引导各级党委真正把过硬党支部建设工作做细做实做深入，形成常态长效。
展示不是夸张的表演，考校的是工作成绩和个人素质。讲述围绕“支部书记个个过硬、党内生活开展经常、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”五个过硬党支部建设内涵性核心要素展开，以讲述内容客观反映工作实绩，杜绝弄虚作假、自吹自擂。具体要聚焦“五比五看”，即书记过硬比素质，重点看政治素质高不高，管党治党、干事创业、凝聚人心能力强不强；党内生活比落实，看学习教育常态化、组织生活规范化、以上率下制度化、议事决策科学化落实到不到底；先锋作用比带头，看支部党员是不是带头尊崇党章、带头创先争优、带头遵规守纪、带头弘扬正气；推动发展比成效，看引领作用、创新突破、发展氛围、工作业绩好不好；群众满意比服务，看有没有健全的服务体系、完善的服务功能、坚实的服务保障，人民群众是不是真正满意。把“五比五看”作为评审主要依据，分领域制定《支书讲坛评分标准》，通过打分排名，让支部书记在展示能力上比高下、工作实绩上见真章。
一花开引来满园春。市级每年举办“泰山支书讲坛”，把参与讲坛作为评选“泰山先锋”红旗党支部重要依据，持续保持过硬党支部建设的温度，去年，全市共评选569个“泰山先锋”红旗党支部，树起红旗标杆，掀起全面争创热潮。
01
红旗引领帮带
注重放大典型效应，实施“1+5”帮带，引导每个红旗党支部帮带后进、软弱涣散等5个不同类型的党支部，经过3—5年努力，市县两级打造2000多个红旗支部示范群体，辐射带动全市基层党支部全面提升、共同进步。
02
梯次递进培养
各市管党委按照率先推树一批、重点培养一批、长远储备一批原则，科学制定过硬党支部三年培树计划，每年至少2次组织培树党支部参与“讲述+”等评比竞选，引导后进争先进、先进夺红旗。
03
宣传形成阵势
大张旗鼓地宣传建设过硬支部的好经验好做法，市级媒体开设“红旗支部风采”等栏目，通过微视频、微电影等鲜活形式，展播“泰山支书讲坛”录像，讲好“党建故事”，强化引领帮带，营造比学赶超、争先晋位的浓厚氛围，示范带动全市基层党支部全面进步、全面过硬。（中共泰安市委组织部）
灯塔编辑丨许芳