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【实践做法】山东省直机关开展“双联共建”活动 凝心聚合力 牵手促脱贫
山东省直机关开展“双联共建”活动
凝心聚合力 牵手促脱贫
去年以来，山东省直机关工委立足抓党建促脱贫，组织开展以“机关党组织联村联户、共建美丽乡村和谐家园”为主要内容的“双联共建”活动。截至目前，共有两批60个省直部门单位，与全省60个贫困村（社区）建立了联建关系。
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坚持党建引领
把共建工作列为部门单位机关党建年度工作任务，并纳入机关党委书记抓党建述职评议考核重要内容，推动机关党建与“双联共建”同向发力。工作中，有的共建部门单位以村“两委”班子换届为契机，推动村支部班子整体优化。有的与支部党员签订全面从严治党年度责任书，督促村党支部严格落实“三会一课”等制度。通过系列措施，增强共建村党支部的凝聚力、战斗力，为打赢脱贫攻坚战打下坚实组织基础。
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坚持授人以“渔”
共建部门单位认领任务后，第一时间进村入户调研，统筹考虑村庄情况，帮助确定发展思路。围绕提升产业发展能力，帮助共建村成立合作社，做大特色农产品产业；围绕落实产业扶贫政策，帮助推进扶贫车间建设，吸纳贫困劳动力在家门口就业；围绕发展乡村旅游，协调开发建设民宿和农家乐。
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坚持真联真建
共建部门单位通过调研摸底，掌握贫困户基本情况。在此基础上，细化分解任务，安排具体处（室）与贫困户结对子，帮助查找贫困症结，制定切实可行的解决方案。实际工作中，共建部门单位充分发挥自身职能优势，为共建村配套改造卫生室、整修村内道路、组织义诊活动、安装科学储量示范仓等，赢得群众赞扬。
来源：中国组织人事报 灯塔编辑丨李园园