【组工印迹】1984年•印发《关于进一步做好选调优秀大学毕业生到基层锻炼的通知》，规范选调生工作

省委组织部于1984年印发《关于进一步做好选调优秀大学毕业生到基层锻炼的通知》，对有关工作作出部署，我省选调生工作逐渐走上规范化、制度化、经常化的轨道。

历届省委高度重视选调生工作，将其作为培养选拔领导干部的基础性、源头性工程，常抓不懈。1980年，探索试行选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼。到1983年，共选调298名应届大学专科和本科毕业生到乡镇、厂矿锻炼，取得一定成效，得到中央肯定。1983年8月，中组部印发《关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》，提出各省、市、自治区每年选调一批应届优秀大学毕业生，到基层进行重点培养锻炼。

经过近40年的坚持和发展，选调生工作已经成为我省干部工作的一个品牌。总的看，大致经历了考察选调、考试选调、村官与选调生并轨、整合选调4个阶段：一是考察选调。由组织部门到大中专院校从学生党员或学生干部中择优考察选调，然后安排到乡镇、国有企业培养锻炼，再从中择优向上级机关选调。二是考试选调。2001年起，按照《中共山东省委组织部选调生工作暂行办法》的规定，面向全国高校统一部署开展选调生考选工作，分组织系统和公、检、法系统，实行全省统一笔试、统一面试、分组考察等方式选调；2009年开始，同时面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目生考选选调。三是选调生与村官并轨选调。2013年起，着眼完善来自基层一线的干部培养选拔链，率先在全国实现选调生与大学生村官工作的整合，用选调生的标准、条件和程序选调大学生村官，在村工作两年经考核考察合格后，直接转为选调生。四是整合选调。2018年，中组部印发《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》后，进一步整合创新选调生工作，不再单独招录村官，选调生工作进入新的发展阶段。2017、2018年，在继续开展选调大学生村官工作的同时，探索实施选调生优选计划，面向清华、北大等部分国内知名高校定向选调500名左右优秀高层次应届毕业生充实省、市直部门，进一步完善了选调生工作机制。

截至2018年9月，全省共2.1万余名选调生。其中，9000余名在乡镇街道工作，200余人担任乡镇（街道）党政正职。全省有12000余名选调生通过遴选、调配等渠道，选拔到县级以上机关工作，一大批优秀选调生走上各级领导岗位。其中，1500余人担任县处级以上职务，厅局级干部近百人，有的成长为省部级领导干部。

讲述人

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刘卫堂（省红十字会党组成员、副会长，1983 年选调生）

记得1983年毕业的时候，组织部推荐选调生，当时并不了解情况。被选调之后，当时是下到最基层，到公社任团委副书记，实际上除了团的工作以外，其他工作干得也很多，出河工、收提留、计划生育、蹲点、包村，所有的工作都参与。

那一段基层工作经历，现在印象还比较深刻。有这么几点体会：一是学习要扎实，向基层学、向实践学、向老同志学；二是作风要过硬，当时条件非常艰苦，没有过硬的作风，很多工作完不成；三是工作要勤奋，因为所有的工作任务，不牵扯你的也要按时完成，如果不完成，整个全局的工作可能就有个“窟窿”；四是从政要廉洁，那个时候我印象非常深，我们的书记和一般同志都在伙房一块吃饭，下班一块骑自行车回家，大家都非常地自觉。

组工印迹

灯塔编辑丨许芳