泰安市开展寻标对标争先进位行动 激励干部干事创业狠抓落实

今年以来，泰安市在全市范围内开展寻标对标争先进位行动，激励各级各单位和广大党员干部以更高标准谋划发展，以更大担当推动工作落实。

坚持发展导向科学寻标

全市及各县市区、市直部门单位按照“1+1”模式，坚持可学可比可赶原则，结合资源禀赋和发展实际，分别在国内和省内确定1个对标城市（单位）作为学赶对象。聚焦推进产业发展、乡村振兴、党建人才等重点领域，突出新旧动能转换、文旅产业培植、山水林田湖草生态修复工程等重点工作，明确追标重点、学赶内容和目标任务，不搞面面俱到。市级层面省内学威海，省外学嘉兴；县市区（功能区）、市直部门单位共确定省内外对标单位170个，审核后在媒体公开亮标，接受群众监督。

坚持问题导向精准对标

各县市区（功能区）、市直部门单位对照对标单位深入查摆短板弱项，实施寻标、对标、亮标、达标、创标“五步走”，制定“时间表”“路线图”，对标作战、用标推进。坚持政治对标为先，提高政治站位，强化政治担当，树牢“四个意识”坚决做到“两个维护”。坚持思想对标为魂，扭住思想解放、观念变革这个根本，着力破除思想观念上的沉疴固疾。坚持工作对标为本，倒逼各级各部门单位瞄准工作中的痛点、难点、堵点，制定今后3年目标任务，公开亮标亮诺，着力解决影响高质量发展的突出问题。坚持作风对标为要，弘扬新时代泰山“挑山工”精神，激励广大党员干部担当作为、勇争一流，推进各项工作落实落地、见到成效。

坚持结果导向推动达标

将寻标对标争先进位行动成效纳入全市经济社会发展综合考核，制定专项考核办法，设置定量指标、定性指标、差异化指标，以“看发展和工作成效、看位次前移、看群众评判”为核心，突出对“双招双引”、新旧动能转换、乡村振兴等重点任务的考核。工作推进中，按照“七赛七比”要求，更加注重增量、位次变化，更加注重重点难点突破、工作创新，更加注重民情民意，激励各级各部门单位干事创业、狠抓落实。对工作成效显著、成绩突出的单位及个人，表彰命名为新时代泰山“挑山工”先进集体和先进个人，给予记功奖励。对消极应付、不担当不作为的单位及个人，严肃追责问责。（中共泰安市委组织部）

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灯塔编辑丨许芳