“四进”攻坚｜德州市精心组织用心服务 扎实推进“四进”攻坚行动

按照省委实施万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动要求，德州市高度重视、积极响应，从市、县选派600名干部，组成120个工作组，进驻116家企业、113个项目、109个村、149个社区，深入一线抓防控、抓发展、抓民生，帮助破解难点、疏通堵。

高点站位  周密部署

印发《中共德州市委办公室关于落实省委选派万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动的通知》，对全市“四进”工作作出安排。3月8日下午，德州市以电视电话会议形式，召开万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”工作部署培训会议，对全市“四进”工作进行动员部署和业务培训。3月9日，120个市派工作组全部到岗到位开展工作。工作组成立临时党支部，组织全员在抗击疫情第一线，加强教育，锤炼党性，不断增强责任感和使命感。

统筹力量  强化保障

提供政策支持。市委组织部印发工作手册，明确“四进”主要工作职责和派驻干部“十不准”，细化工作流程图，指导工作组知责明责。会同有关部门单位收集中央和省委、市委有关文件，编印政策汇编，涵盖企业、项目复工复产、农业春耕春种、扶贫救助、个人防护等内容，并转发给工作组，确保工作组行有依据、干有方向。
畅通反馈渠道。市委组织部牵头，成立由市发展改革委、工业和信息化局、民政局、农业农村局、卫生健康委等部门组成的工作对接组，与省派工作组搞好对接，及时掌握省级对口部门有关政策和工作建议。建立微信群，指定专人负责汇总整理各“四进”工作组反馈的问题和困难，积极与市委经济运行应急保障指挥部沟通协调，共同研究解决。
加强关心关爱。为保证工作组全身心投入推进疫情防控和经济社会发展工作，同时不给基层增添负担，市委组织部积极协调市委疫情防控工作领导小组（指挥部），为工作组成员提供个人防护用品，包括一次性医用口罩18600只，除菌洗手液310瓶。

加强领导  确保实效

明确职责任务。抽调精干力量组成工作专班，加强工作指导督促，并相继建立定期调度、巡回督查、信息报送等工作制度，推动全市层面工作走深走实。派出单位党委（党组）落实主体责任，主动担当作为，加强指导协调，经常听取工作汇报，帮助解决实际困难和问题。工作组实行组长负责制，同时明确一名联络员，及时向派出单位汇报工作情况。
加强督导考核。为在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部，市纪委监委机关、市委组织部选派6个工作组30名干部，在完成“四进”攻坚工作的同时，通过实地查看、听取意见、个别访谈等方式，掌握在疫情防控一线和经济社会发展中表现突出和不担当不作为的干部情况，及时发现、纠治突出问题。选派干部表现情况，作为干部提拔晋升专业技术职务评聘的重要参考；不服从领导、不胜任工作的，责成派出单位予以召回，同时视情给予批评教育或者组织处理。（中共德州市委组织部）

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灯塔编辑丨许芳

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