青岛西海岸新区围绕打好乡村振兴攻势，突出重点任务，强化平台思维，狠抓工作落实，突出三个关键，以组织振兴引领乡村振兴高质量推进。
“火车跑得快，全靠车头带。”实现乡村振兴，必须切实加强村党组织带头人队伍建设，真正发挥好“领头雁”的作用。一是强化制度约束。研究制定《村党组织书记管理办法》，进一步明确村党组织书记标准条件、工作职责和小微权力清单，严格落实任前联审、任职备案、定期评估、动态调整等工作机制，从制度层面上解决影响和制约村党组织书记队伍建设的突出问题。二是拓宽选人视野。面向党政群机关干部、退役军人、返乡创业人员等群体中的优秀党员，公开遴选30名村党组织书记，重点派往本村无党组织书记合适人选的软弱涣散村、经济薄弱村等，为村庄选“外援”增活力。三是抓好教育培训。加大教育力度，邀请全国“改革先锋”“莱西经验”的实践创新者周明金等先模人物授课，采取视频直播的方式对全区6000余名村干部进行集中培训，切实提升履职能力。四是培育后备力量。实施农村优秀后备人才“递进培养计划”，为每个村储备2名后备力量；创新农村发展党员“3224”工作法，优化农村党员队伍结构，全区共有2700多名农村优秀人才递交入党申请书，培养入党积极分子1700多人，新发展农村党员500余名。
“农村富不富，关键看支部。”村党组织组织力强，乡村振兴各项工作才能有效落实。一是解决村党组织软弱涣散的问题。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治要求，全面摸底排查确定软弱涣散村，落实“五个一”整顿措施，一村一策推动转化提升；会同区民政局指导各镇街全面完成受过刑事处罚的村“两委”干部清理和补齐配强工作。二是解决村党组织工作标准不高的问题。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党组织评星定级等党内制度，从严落实村级事务“四审四议三公开”工作机制，管好用好村级组织公章智能化远程监督管理系统，联合区农业农村局等单位制定《关于加强村级非生产性开支监督管理的指导意见》，进一步完善日常监管，不断提升村级组织规范化标准化建设水平。三是解决村党组织引领发展能力不强的问题。持续深化“千名干部进乡村”活动，组织评选 “十佳产业项目”“十佳工作案例”“十佳先进个人”，推动乡村振兴工作队和第一书记发挥作用，共累计签约引进产业项目158个、计划投资131.7亿元，实现土地流转2万多亩，促进村集体增收2300多万元，35个帮扶村集体新增经营性收入超过10万元。
落实“大党建”理念，用好“平台思维”，构建“上下贯通、条块结合、全面覆盖、抓促有力”的农村区域化党建工作新格局。一是发挥镇街党（工）委区域统领“龙头”作用。结合镇街机构改革，抓好“一办一委一会”建设，配齐配强镇街党建工作办公室专职工作力量，健全镇街“两新”组织综合党委，完善镇街区域化党建联席会议制度，加强镇街党（工）委对各类组织的领导，及时研究协调解决区域化党建工作难题。二是打造农村社区党委区域统筹平台。创新推行党建区域化、发展融合化、治理网格化、服务社会化等农村社区“四化”建设，落实“三下三上一提升”运行机制，打造“一中心五团队”服务体系，建立社区共建议事会工作制度，推动农村社区党委履行区域统筹职责，以组织融合带动产业、治理、服务融合。突出先进典型引路，重点培育农村基层党建示范点，张家楼镇农村社区标准化建设经验做法被市委组织部选编《领导参阅》。三是推进村庄布局优化调整。根据全区村庄布局优化调整试点安排，协调区民政局、区农业农村局开展专题调研，指导试点镇按照不同特点、不同情况分类确定试点村庄，逐村研究修订试点方案，对党组织设置、新村“两委”成员配备、原村干部合理安置等问题进行具体指导，推动试点工作依法依规有序进行。
外防输入、内防反弹！