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东营市河口区:党建领航 走出乡村社会治理新路径
实施“头雁工程”,下好“引领棋”
探索实施村党支部书记专职化管理,着力建强乡村治理“头雁”队伍。面向退伍军人、机关干部、镇街编外人员等群体公开选任9名村党支部书记,3年一个周期,派往党组织软弱涣散、书记能力不足等工作任务较重的村任职。开展村党组织书记素质能力提升班3期,围绕抓党建促脱贫攻坚、乡村治理等内容进行专题培训。实施村党支部书记重点管理办法,35名村干部被重点管理,6名村干部被组织调整。建立激励机制,对6名受到市委及以上表彰的村党组织书记,参照新提拔镇街副科级干部工资标准发放报酬,对13名受到区委表彰并在本镇街村级年度考核中位居前20%,参照新考录镇街事业单位人员工资标准发放报酬。
建强“骨干队伍”,打造“生力军”
推行“联村党建”,用好“阵地牌”
外防输入、内防反弹!