东营市：在防洪防秋汛一线精准考察识别干部
受近期大范围强降雨及黄河上游来水影响，东营市黄河过境流量持续增加，防汛形势严峻。
汛情就是命令，险情就是责任，东营市各级党组织和广大党员干部坚持人民至上、生命至上，闻“汛”而动、向“险”而行，第一时间吹响防汛救灾“集结号”，全力做好防大汛、抗大洪、抢大险各项准备工作，在防汛救灾大考中践行初心使命。面对险情，全市坚持“一盘棋”，22个市防指重点成员单位党组织各司其职，市县乡村“四级联动”构建联防联控体系，5400余名机关党员干部提前结束休假，到岗到位，87个“行动支部”、140余支“党员突击队”“党员志愿服务队”、1.3万名党员干部在全市138公里黄河两岸上筑起一道坚不可摧的“红色堡垒”。
为实干者撑腰，为干事者鼓劲。为进一步激励广大干部冲锋在前、担当作为，东营市迅速出台在防洪防秋汛一线精准考察识别干部工作方案，抽调精干力量，深入一线对领导班子和党员干部在防汛抢险工作中的实际表现进行全面考察了解，在工作第一线，抢险最前沿考干部、识干部、评干部、用干部。
明确标准，练精练硬干部能力。东营市将防汛抢险作为考验干部能力和检验“为民办实事”成效的大考场，市委组织部第一时间发出动员倡议，选派2400余名市县乡机关干部下沉一线。东营市水务局办公室主任孟庆鹏在收到倡议书后，主动向单位递交请战书，10月6日赶赴利津县防汛一线。当天下午3时40分，利津县盐窝镇东坝村因洪水汹涌出现严重回溜淘刷态势，他与其他同志第一时间赶到现场，和现场抢险队伍一同全力协调落实油田及东营港54块重型扭工块运达进场、吊装下沉及大型机械、物料的集中投用。经过48个小时连续奋战，险情终被排除。当被问起为什么会主动请战时，他回答道：“我是一名水务行业的共产党员，理应在水务最需要的时候，挺身而出，以实际行动履职尽责守护黄河安澜。”
为更好考察识别干部，东营市组建专项考察组，紧盯“四个是否”（在政治素质方面，是否坚决贯彻落实上级决策部署，把防汛抢险作为当前最重要的工作来抓；在担当精神方面，是否碰硬破难，面对急难险重任务敢于挺身而出、冲在前面，快速沉着冷静处置；在宗旨意识方面，是否坚守岗位、深入一线，始终把人民群众生命财产安全放在第一位，及时解决群众反映的突出问题；在驾驭能力方面，是否担好政治责任和防汛责任，做到对风险隐患点底数清、情况明，组织有力、指挥得当），深入一线分析研判各级领导班子和干部在防洪防秋汛工作中的现实表现，特别是组织动员、抢险加固、物资保障等防汛一线、重点领域、重点部门的干部表现情况。
多维印证，考准考实现实表现。“根据您的了解，有没有防洪防汛抢险工作中表现优秀、贡献突出的领导干部或先进典型？”为更全面、更精准识别干部，东营市以不影响防洪防秋汛工作为前提，科学灵活安排考察时间，选派市县组工干部到重点河段、关键职能部门，通过实地查看、谈话了解、列席有关工作会议等方式，跟踪了解一线工作开展情况及干部履职情况。一位“80后”女书记就这样出现在考察组面前，根据谈话了解，利津县盐窝镇后左村在本次黄河洪峰中首当其冲，李美玲作为党支部书记、村委会主任，以巾帼不让须眉之力，带领全村党员冲锋防汛一线、坚守黄河堤坝，面对险情，她坚定的说：“我们一群人只有一个信念，就是守住大堤、守好黄河！”
围绕防洪防秋汛工作，聚焦具体人、具体事，考察组把握先进和后进“两头”典型，建立一线表现突出和不担当、不作为的党员干部两类台账，结合平时了解掌握情况，精准分析研判。同时，注重与应急、水务等10余部门加强联系，拓宽信息渠道，从各单位上报、媒体宣传、群众反映等多方面了解掌握干部一线表现，全方位、多渠道、多角度精准考察识别干部。
立明导向，用好用活考察结果。考察结果运用既要体现温情，也要手握戒尺。东营市充分发挥考察识别“风向标”作用，将防洪防秋汛一线考察评价意见作为确定年度综合考核等次的重要参考，作为各级领导班子和干部基础信息档案、政治素质档案、执行力评价的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。对表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用或晋升职级；对不胜任现职、难以有效履行职责的干部及时调整；对工作中精神懈怠、失责失职、作风不实、不担当不作为，甚至擅离职守、造成险情的干部严肃问责处理。及时表扬、宣传表彰在防洪防秋汛工作中涌现的先进集体和先进个人，营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
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