泰安市：四化融合 高效运行 建强用好基层党员教育培训主阵地

四化融合 高效运行

建强用好基层党员教育培训主阵地

近年来，泰安市坚持四化融合，88个乡镇（街道）全部建成基层党校。目前已有16.5万名农村（社区）党员进党校、受教育，占83.4%，基层党员培训主阵地作用得到充分发挥。

01

阵地建设规范化

下发关于加强乡镇（街道）党校建设的《意见》，市县乡层层召开现场推进会，全面加强规范化乡镇（街道）党校建设。组织机构规范化。实行乡镇（街道）党（工）委领导下的校务委员会负责制，党（工）委书记任校长，班子成员为校务委员会委员，健全校务例会、学员管理等制度，促进组织机构流程化、规范化运行。人员配备规范化。市委编办下发文件，向每个乡镇（街道）下沉2个以上编制专门用于党员教育。抓住乡镇（街道）成教中心机构调整时机，将原成教中心3~5个教师资源充实乡镇（街道）党校力量，发挥其教学经验丰富优势。场地设施规范化。按照“主阵地+现场教学点”标准，整合乡镇（街道）党群服务中心、闲置学校等场所，规范设置培训室、研讨室、图书室等阵地功能室，每个基层党校设置2~3个特色现场教学点。泰山区上高街道依托魏家庄田园综合体，打造QQ农场等3个现场教学点，可同时保障360人食宿和1000人培训。

泰安市泰山区上高街道依托魏家庄田园综合体建设街道党校

02

师资队伍多元化

从乡镇街道班子成员、基层党组织书记、先模人物等群体中，建立2300余人的基层党校师资队伍，因人制宜发挥各自特长。乡镇班子成员“四必讲”。基层党员集中轮训时，乡镇党委书记必讲、纪委书记必讲、组织委员必讲、分管有关重点工作的班子成员必讲，把教育培训与乡镇重点工作任务有机融合，推动工作落实。专家教授专题讲。发挥业务专家、党校教授专业特长，将理论政策与基层实际紧密结合。泰安高新区房村镇党校与山东农大合作，聘请专家教授担任师资，定期讲授乡村振兴、致富技能，推动产业发展和农民致富。典型模范现身讲。坚持身边人讲身边事、身边事教育身边人。新泰市组织抗战老兵林全先、市派第一书记冯德庆等身边典型进乡镇党校授课，以身示范，受到党员普遍欢迎。

新泰抗美援朝老兵林全先送课下乡

第一书记冯德庆以身示范讲党课

03

培训方式实效化

着眼提高教育培训质量和效果，开展多种形式的基层党员教育培训。坚持分类分层，增强针对性。各乡镇（街道）区分农村、社区党员和“两新”组织党员等不同群体，分类施训、按需施教，使基层党校成为党员培训“大熔炉”。泰安高新区北集坡街道党校将9处园区、非公企业党建示范点打造为教学点，灵活设置创业类、经营管理类等课程，提升“两新”组织党员培训针对性。肥城市孙伯镇党校利用中秋、国庆等时机举办4期流动党员培训班，集中对207名流动党员进行培训。立足因时因事，增强灵活性。针对基层党员工作、学习实际，灵活设置培训时间和内容，使基层党校成为推进工作“加油站”。岱岳区山口镇着眼解决党员日间到课率低的问题，创新开展党员夜校，利用晚上对党员进行培训。肥城市安驾庄镇在推进乡村治理工作中，开设“党建统领、乡村善治”特色课程，引导党员发挥模范作用，实现“户户见党员、困难找党员”的局面。注重体验体悟，增强实用性。在抓好理论学习教育同时，注重体验式情景式感悟式培训，使基层党校成为党员技能提升“训练场”。新泰市果都镇将废旧“大屋窖”打造成教学点，依托凤凰岭樱桃种植基地建设实践点，在“窖”内学理论，“岭”上练本领，实现教育培训和产业发展深度融合。

泰安市岱岳区山口镇创新开展党员夜校培训模式

肥城市安驾庄镇开设“党建统领、乡村善治”特色课程

新泰市果都镇党员“窖”内学理论， “岭”上练本领

04

管理运行制度化

着力构建起基层党校经常性教育培训工作机制。建立学时登记制度。基层党校对党员培训时间、内容、学时等进行实时登记，推动集中培训落实落地见效。建立述学评学制度。基层支部每年对党员进党校参训情况进行1次综合评价，并纳入民主评议党员指标。建立计划报备制度。基层党校每年根据党员人数和承载能力制定年度培训计划，并报上级党委组织部门和县级党校审核备案。建立经费保障制度。2021年全市投入经费3700余万元用于党员教育，70%以上用于农村、街道社区基层党员教育，有力推动了基层党员教育培训高质量发展。

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来源：中共泰安市委组织部

责编：许芳
编审：李妍璐

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