亚马逊原来是个被零售业耽误的建筑设计公司，在室内建成热带雨林
说起别人家办公室
你就会想到几个标杆
比如谷歌、苹果新总部
而每天上班都还要跟办公室橘猫大爷抢凳子
黑莓酱从来就没有羡慕过别人家的办公室
又比如说
亚马逊花了7年时间
斥资40亿美元
在西雅图闹市区打造的新总部“Sphere”
这三个相连的玻璃球型建筑里
种植了来自全球50个国家
400多个种类的4万株植物
人送外号“微缩热带雨林”
可以说是跟亚马逊的名字很相配了
一进门就能看见一面高达5层的“living wall”
4000平方英尺垂直墙面上布满了25000种植物
墙面上的通风管道可吸入新鲜空气
并模拟自然风
为植物提供温暖潮湿的环境
建筑中心有一棵“顶天立地”的无花果树Rubi
这位来自南加州的选手今年49岁，高17米重1.6吨
当初是利用吊车将其从屋顶搬进去的
在这颗树旁，有一个离地9米的“鸟巢”
方便亚马逊员工在里面“叽叽喳喳”地开会
（想出来的方案怕是要上天）
为了让员工在工作时忘记自己在上班
“Spheres”内没有封闭式的会议室或办公区域
一切都是开放式的
亚马逊的员工可以在瀑布下小溪旁沼泽边码字
傍着绿植流水吃午餐
想不开时到悬索吊桥上积攒勇气
下班时再同游鱼青蛙肩并肩
看起来似乎很美好
但黑莓酱依然一点儿都不羡慕
心想着这么多植物定是潮湿至极
还有这玻璃外墙，到夏天得热疯
亚马逊方面则表示
这个令他们骄傲的新总部内有着精准的温控系统
可模拟真实自然环境，方便植物生长
白天室内温度维持在22℃，湿度60%
晚上再降温到13℃，湿度增加到85%
（果然很湿嘛~）
然而意想不到的是
Spheres室内温度波动可达上下15℃
各处的气候不尽相同
人们可根据自己的喜好和需要
选择自己的“小气候”
（皮肤干燥的盆友休息时
去湿度高的地方补补水如何）
办公区域的湿度一般控制在30%左右
不会让电脑短路
更有告诉WIFI相伴
deadline来临拒绝一切宕机没网的借口
室内光照仿照赤道地区提供12小时光照
喜欢晒太阳的盆友
可到室内最高的“日光浴”办公区免费美黑
虽然很舒服，但可不能耽误了工作
亚马逊会用工卡
监测员工在Spheres内“休息”了多久
看到这里
黑莓酱凭着最后的倔强指出
既然是“热带雨林”，蚊虫一定特别多
驱蚊水商家赶紧去了解一下
但从今年1月底开放至今
还没收到有游客反映蚊虫滋扰的问题...
看来这个“热带雨林”里还有些不为人知的小秘密
哪位在西雅图的小可爱去体验一下啊
（办公到一半有青蛙在一旁默默凝视，黑莓酱依然接受不能啊）
果然是别人家的办公室
气不过的黑莓酱一时冲动剁了10盆多肉
结果被我司一众爱植物人士谴责
怕我辣手摧花...
除了植物，Spheres内还有不少创意装置
上有大楼顶部和亚马逊语音助手Echo很像的
巨型蓝色圆环
只要大喊一声“Alexa，打开Soheres”
圆环便开始闪光
展台的灯光也会随之亮起
水雾从Living Wall中弥漫开来
下有贴心的全性别洗手间
让LGBT人群不再尴尬，厕所也要上得舒服
（LGBT是指同性恋双性恋跨性别族群
比如一位喜欢化妆的小哥哥在男厕里补妆总是尴尬的，有了这个厕所还可以跟美眉们交流化妆心得）
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=l0542cs91za&width=500&height=375&auto=0
虽然国内也一直在提倡“绿色办公”理念
但基本上都是在办公桌上摆上些个小盆栽
顶多也就是把墙刷绿
铺个能起球的绿地毯
亚马逊花费7年时间来打造这三个玻璃球
就知道梦想要实现有多难
早在13年，亚马逊就提出
要为员工建造一个能和自然亲密接触的工作环境
于是14年便开始组建园艺团队
聘请植物学家收集世界各地的植物
提前在一个3700平方米的温室内培养
再请来国际知名的NBBJ建筑设计团队
用混凝土和钢筋构建Spheres的外壳
并分别为3个球体覆盖2643块玻璃面板
由于工程量过大
在建造期间共产生了超过600个全职工作岗位
可谓是造福周边经济了
亚马逊CEO Jeff Bezo表示
他们不但是要建一个鼓励员工的办公室
更是为了打造一个新的美国地标建筑
吸引附近社区的居民和游客到Spheres参观
还开设了植物知识教学活动，互动性极强
需要注意的是，游客禁止擅自触摸室内植物
毕竟有不少珍稀甚至濒危的植物
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=y0556erucom&width=500&height=375&auto=0
由于这个办公室太受欢迎
亚马逊实行预约参观制度
一天最多接纳800人
连内部员工参观都要预约
目前预约已排期至6月
想去参观的盆友现在赶紧去官网预定吧
或许能赶在暑假结束前走一遭
捧着泡面在加班的黑莓酱不禁感慨
像这样把员工放在客户立场来宠的公司又有几家
Airbnb甚至为此专门成立了一个员工体验调研队
深入了解员工需求并给出改善方案
别再整天羡慕别人家的办公室
妄想和偶像练习生了
快将这篇推文分享到公司群里
勾搭HR小哥哥小姐姐
发起改造办公室大作战吧！