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天童旅游景区开发股份有限公司招聘

因业务发展需要，天童旅游景区开发股份有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

天童旅游景区开发股份有限公司成立于2007年12月，位于鄞州区东吴镇天童景区内，主要职能是负责天童景区内景点的开发建设和管理。

二、招聘原则和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

    （三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

    （四）具有适应岗位要求的身体条件；

    （五）具备岗位所需的其他条件。

    四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘职位	招聘指标	学历要求	招聘范围	所学专业要求
建筑工程师	1	本科及以上学历	年龄41周岁以下（1976年1月1日以后出生），具有工程师及以上专业技术资格，5年及以上相关工作经历。具备高级工程师资格的，年龄放宽至46周岁（1971年1月1日以后出生）。	建筑学、建筑设计技术、建筑工程、土木工程
办公室文员	1	大专及以上学历	年龄35周岁以下，能熟练操作Office办公软件，有良好的沟通能力及文字语言表达能力，2年以上相关工作经验。	文秘、行政管理、汉语言文学

    五、招聘办法和步骤

（一）报名

1、报名时间：截止至2018年4月10日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。

2、报名地点：宁波市鄞州区四明东路588号鄞投大厦303办公室；咨询电话：55849303 ，联系人：黄老师，手机：[phone]；陈老师，手机：[phone]。

3、报名邮箱：[e-mail]。

4、报名要求：报考者需先从网上下载、填写报名表（详见附件1）并随带近期免冠1寸彩照2张、身份证、学历证书、职称证书、专业工作经历证明等招聘岗位要求提供的材料原件及复印件，接受资格审核。

5、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消该职位招聘指标，对取消指标的，报考人员如符合其他职位条件的可改报，具体由招聘单位通知考生本人。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇成绩相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。

（三）体检

体检工作参照国家相关规定执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。未按规定时间参加体检的，视作自动放弃。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。

（四）考察、录用

对拟聘用人员进行考察，考察不合格者淘汰。若有放弃的，须向用人单位提交书面申请。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。考察合格后，签订劳动合同。

六、有关说明

1、户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）。

2、报考人员须在报名第一日前取得学历证书、职位要求的各类专业技术资格证书；留学人员须在报名工作第一日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

3、有工作经历要求的，工作时间统一计算到2017年12月底。

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注：应聘时请说明来自“宁波招聘通”公众号

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