宁波招聘 | 宁波微聚致远贸易有限公司8大岗位招聘(月薪6000+、五险一金)
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公司介绍
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宁波微聚致远贸易有限公司隶属微聚国际集团(香港)。集团是一家多元化发展企业,集团的产业有大众日用百货,快速消费品,儿童智力开发系列,儿童早教系列,企业法律风险管理,微聚创业商学院,微聚互联网等产业。集团本着“成为互联网思维的百货连锁平台领航者,为我们的祖国强盛贡献一份力量”的愿景,继续沿用先进的国际经营管理模式及营销系统,并结合在中国十二年的精英管理经验,志在进一步拓展中国市场,成为一家真诚服务员工和顾客,竭诚回馈社会的企业。集团同时成立法务部、财务部、营销培训部、物流管理部、采购管理部、HR(人力资源)部、学历教育部、企业培训部等一整套完善的组织结构系统。2009年成立于南昌,迄今为止,集团已在国内三十多个城市拓展功,拥有六十多家连锁公司。
招聘岗位
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1短期出差员(8人、7000-10000元/月)
工作内容:
1.负责公司产品在浙江省内二级市场的维护、开发及推广(公费出差);
2.主要负责以团购、订单、谈判、合同等方式推广公司的新产品及品牌的宣传;
3.开发新客户并管理和维护客户关系及客户间的长期战略合作;
工作要求:
1.年龄18-27周岁,男女不限,应届生亦可;
2.吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、喜欢旅游出差;
3.有责任心在,团队意识强,敢于挑战高薪!!!
2区域销售经理(7人、8000-12000元/月)岗位要求:
1、大专及以上学历,无专业限制,只要你够努力。
2、年龄26岁以下,无需销售管理经验、有高层带。
3、态度端正、学习能力、对销售管理工作感兴趣、有热情。
4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1.主要负责市场开发和维护,以及新产品的宣传和推广工作;
2.负责所属区域内的品牌宣传,推广,产品销售,完成任务指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,管理维护客户关系以及与客户之间的长期战略合作计划;
4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标。
3销售代表(6人、6000-9000元/月)岗位职责:
1.线上和线下相结合,负责日常销售订单业务,市场的开发,前期有销售主管一对一带和教,能力提升后可自己独立负责整个销售流程,并有机会从事团队管理及培训工作;
2.定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;
3.参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质,并制定本岗位短期与长期的任务目标,参加工作总结会议;
4.积极创新,提出有建设性的销售策略,获得肯定后制定出详细的营销方案并实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,无专业限制,只要你够努力;
2、年龄28岁以下,无需销售管理经验、有高层带;
3、态度端正、学习能力、对销售管理工作感兴趣、有热情;
4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1.主要负责市场开发和维护,以及新产品的宣传和推广工作;
2.根据公司产品的销售量制定销售计划并完成部门的销售目标;
3.负责开拓市场,增加产品销售范围,管理销售团队,树立团队目标;
4.发展新客户,维护长期客户关系;
5快消品业务代表(7人、6001-8000元/月)职位要求:
1、学历不限,无专业限制.注重学习力;
2、年龄17-27岁,有无经验均可;
3、热爱销售行业,有积极向上的精神,勇于挑战高薪;
4、欢迎应、往届毕业生。
职位描述:
1、负责推广新产品及开拓新市场,拓宽与老客户的业务;
2、负责带领区域销售团队,完成销售业绩指标;
3、掌握公司市场销售流程后可晋升到公司的销售管理层。
6销售主管(8人、6500-9000元/月)职责要求:
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、开展基层人员的培训,维护良好的客户关系;
3、负责公司产品销售和推广。
任职要求:
1、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作;
2、良好的团队协作精神和客户服务意识、勇于挑战;
3、17-28岁,男女不限,有销售经验者优先,应届生亦可。
7旅游式出差销售(8人、8500-13000元/月)岗位职责:
1、负责新产品的推广和销售及省内二级市场的开发和维护;
2、配合部门主管完成相应销售目标;
3、有能力者可独立拓展业务及市场开发(新人前期有师傅带与教);
任职要求:
1、喜欢旅游出差、热爱销售、适应能力强(公司大部分都是90后,能与年轻人打成一片);
2、有责任心、团队合作精神,有晋升欲望(不服输的心态);
3、年龄18-28岁,有无经验均可,应届毕业生优先(实习生亦可);
8销售业务运营主管(8人、8000-12000元/月)工作要求:
1、具备良好的沟通能力,交际能力,应变能力,解决问题的能力;
2、有责任心、上进心、团队精神、冒险精神;
3、一经录用,有专业系统化的培训(带薪培训),并且有高层一对一的带和教。
欢迎有志于改变、锻炼、提升自我的应届毕业生加入本公司。
工作职责:(往中高层发展的管理岗位)
1. 制定市场销售策略以及销售目标,进行市场开发及业务洽谈;
2. 负责营销部日常培训的策划与组织;
3. 协助经理、总监沟通团队以及团队管理。
福利待遇
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节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游
联系方式
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联系人:刘小姐
联系电话:13306605639 0574-87686484
地址:宁波海曙区解放南路大梁街口118号世纪大厦B座1119
注:应聘时请说明来自“宁波招聘通”公众号
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