我在越南上班心力交瘁的两年！

可能大家对越南的了解并不是很多，在很多人的印象当中。越南还是一个很神秘的国家，其实越南和我们没什么不一样。你之所以觉得越南神秘，是因为你没有去过，或者你没有在越南生活过。如果你去越南生活，体验当地的生活习俗，看看当地人是怎么生活的，你就不会再觉得越南很神秘了！

越南人不是善男信女，逆来顺受、任劳任怨在他们那里只是一个传说，他们大多数人重视自己的生活多于工作。

公司生产手机充电器，是来料加工企业，我这里已工作十年，工作简单，业务稳定，极少出差，更没什么培训，出国机会极少。越南地方陌生，语言不通，又要离家半年，还是从头做起，我觉得压力有点大。但在考虑之后，我还是决定去，就当一段特别的人生经历吧：看看异国风情，吃吃喝喝，拍拍照，与当地人一起工作，体验他们的生活。

看到上图的这些树，其实是芒果树。今年结果少，基本上都吃得差不多了，工人等不及芒果熟，直接吃青果，越南人吃酸果都是蘸盐吃，一开始吃不惯，后来吃多了也习惯了！

这个就是伙食，不过这是管理层吃的。这个工厂的管理层主要来自于中国，而这里的员工多半都是越南当地人，所有人吃住都是在公司院内的宿舍。

近几年越南的生意并不好做，在16年的时候在越南建厂的有三十多家，倒闭的就有七十多家，到了17年倒闭的厂家比新来的企业数量就更高了。这主要是因为东南亚等地的人力不再像以前那样低廉，并且还在不停的涨价。

越南工人动不动就罢工，即使是罢工，工厂不仅要支付工人工资，而且没法按时供应货物，收不到钱还要支付订阅商赔偿金。并且越南一到有些假日或者国家大事情的日子，全国都不上班，在这种情况下，再有资金的工厂也会宣布倒闭。其次就是越南人的素质很低，并不像中国人一样，因为中国都是九年义务教育的，所以就算低端的人都是有素质并且头脑都很灵活的。

只要你稍微教他机械上的一些东西之后，她立刻就懂了，但越南人就是不一样，他们的素质教育水平比较低，工人很难去理解老板的意思。操作机器的时候交流不畅，这也是一个重要的问题，其次就是当地的房价也在大幅度飙升，这也导致了企业成本上升。而越南承接的只是最低端的制造业，部分产品设计和原材料供给大都还在国内，材料没有了还要回国找，试想没有利润的生意谁愿意做。

其实越南人也并不是大家想象中的那么节俭，很多人和国内的年轻人一样。都是月光族，不过最主要的是工资本身就不高，年轻人用钱的时候也不会想那么多，所以一般也不会想要攒什么钱！

越南的主要交通工具是摩托车，同事无数次提醒我过马路要看车，走路一定要走在最边上，摩托车们开得又直又快，也没转向灯，完全凭感觉在左转右转。

夜市上有拖鞋一条街，银饰街，同事们常去那家银饰店订做项链，一般链子加坠子320万盾（顿时感觉我是千万富翁了！！），人民币920元

还有提示：在越南不能随意摸别人的头部，包括小孩。

越南女人非常漂亮，身材超正，走了一晚上也没看到一个胖子，有没有天理啊？？　腰细腿长，皮肤也好，并没有很黑啊，出国前对她们印象是比较黑，因为这边是亚热带气候，有的女人还比较白，可能脸上打了粉吧，大部分都是化了妆的，口红是大胆的鲜红，大红色，感觉很妖艳，低胸透视装比比皆是，同事说在胡志明看到的更大胆。

说起上班，

１．转眼间，到越南已有月余，逐渐习惯新的节奏，各项事情循序渐进。然而，在当地找一个搭建IT基础架构“接班人”的任务还是毫无头绪，人事部的招聘广告已打出去很久，合适的人却一直没有找到。一天周五，人事部告诉我有份简历可以看看。应聘者名叫阮山——阮是越南第一大姓，阮山是常用名，街上大喊一声，回头的“阮山”们保准一大群。简历上显示：阮山，电脑教师，大学计算机专业，无搭建IT基础架构经验，无工厂工作经验。但是，招聘广告打了这么久以来，他是唯一专业勉强算对口的，好歹也见见吧。打通阮山电话，他英语说得还可以，问过一些基本情况，约了下周一下午2点面试。周一吃午饭，我准备了一份试卷和一些问题，郑重其事，静待阮山来临。2点到了，不见人影，一刻钟后人还没来，可能堵车，或有其他原因吧，继续等等吧。

2点半了，人呢？打他电话，第一次没接，再打，很久才接通。我问他为什么还没到，他说：“噢，对不起，我忘记今天有个面试了。”忘记了？这种状况，我听着有点懵。我接下来的问题简直有些自取其辱了：“那现在可以马上赶过来吗？”“对不起，我和朋友在外面，不能过来。”“那什么时候有空再约？”如此低声下气，我开始怀疑自己的人格。“我再给你电话吧！”阮山先生说完淡定地挂掉了我的电话。天啊，这究竟是我面试他还是他面试我？这个拽得有些过分了吧？我对阮山已不抱希望，通知人事部再找。出乎意料，到了周三，阮山主动打了我的电话，说他周四有空，想过来面试。我想，见见也好吧，于是约了上午9点。次日上午，我如约等到9点钟，阮山先生还是没来。

如果说上次这家伙是放了我鸽子，我感觉这次要被放飞机了。于是只好摇头苦笑，也懒得打电话问他了。快到10点，突然有人敲办公室的门，一看，跟简历上的照片很像，是阮山。我问他为什么迟到那么久，他说：“女朋友的摩托车坏了，我要先载她去上班再来面试。”“你不会让她打个车去上班，你准时来面试吗？”阮山居然很错愕地看着我说：“我当然是要先载她去上班再来面试啦，为什么要她打车？”仿佛像在质问：你没谈过恋爱吗?看来这事儿，我们是谈不拢了。最终，我还是决定给阮山offer，他的专业和技能还算符合要求，虽然可能不好管，但我想，一个对女朋友好的男人做事情总不会太差。听了阮山的故事，人事部的同事大笑着说：“越南人大多数是这样的，阮山算好的了，你约了2次就能见到他，其他部门有约5次还见不到人的。”同事还向我介绍，这里以前是法国殖民地，受法国文化熏陶，大多数越南人都比较懒散和随意，把自己想做的事情看作是最重要的事情，所以不会太理会公司的纪律，我要有心理准备。虽然听完同事一席谈，我觉得好像有了心理准备，但我没想到，越南人的那种“不靠谱”是深入骨髓的，我必须甩掉那个正常的中国人头脑，用他们的“法式”头脑思考和理解问题：自己的事情最重要的，赚钱或者跟客户打好关系，那是次要的。有一次中午下班后我想买包烟，便去了公司附近的小卖部，那时约是12点10分。没想到小卖部老板白了我一眼说：“我要睡觉了，你下午2点半再来吧。”“老板，你卖包烟给我不就1分钟的事情吗，卖了再去睡觉也可以吧？”“你下午2点半之后再来吧，现在我必须睡午觉了。”还有一次，我早上刚上班，一条准备开工的生产线30几个工人，却有一半的人没来上班。我查了一下请假记录，没有人提前请假，早上也没人打电话请假。人事部主动打电话去问，才知道，那10多个人都去喝喜酒了，“喝完喜酒就回来上班”。据说，他们连被开除都不怕的。

2、分厂的厂房是租的，在我们之前，这里是一个制衣厂。制衣厂的供配电系统远不能满足一个电子加工企业的要求，所以我们要求业主升级供电系统。业主是一个靠收租生活的富二代，他完全不想卷入到这些复杂的事情中，说：“我只收取你们地皮和厂房的租金，其他的你们自己搞定。”于是老板派人到当地供电局，拿回一大堆申请表格，再让工程部的同事和翻译填写，盖上章，足足花了一整天。然后老板带上翻译，亲自前往供电局办理手续。看到材料清单和费用报告，老板苦笑了一下：费用比国内高出许多，但也没办法，没电，什么事都做不了。付好费用之后，供电局局长接见了老板，一番寒暄后，局长对老板说，“会全力支持外资企业的发展”，然后给了老板一份文件，说带着这份文件去供电局属下的供电工程公司，那边就会安排施工。老板和翻译马上赶到供电工程公司，把文件交给那里的经理——一见那个年轻的经理，老板怔了一下：长得和刚才那个局长真像！老板对经理说，工厂要在4周之后开始批量生产订单，在这之前还要安装、调试设备，然后试产，试产合格才能批量生产，而这些工序实施的前提，就是供电系统正常。时间很紧急，请求马上安排，希望新的供电系统可以在下周五之前完成。经理听了，当即拍着胸膛说：“明天就准备材料，后天虽然是星期六，我们也可以安排施工，早上8点会准时到，保证不影响你们的进度。”老板听后吃了颗定心丸。他回来后让翻译打听，供电工程公司的年轻经理，果然是供电局局长的儿子。星期六早上，我们已早早把变压器房附近的杂物清理好，以方便供电工程车辆的进出。

8点，我们翘首期盼的供电工程车辆没有出现，经理的电话没打通。

9点，依旧如故。

10点，老板坐不住了，亲自去了供电工程公司，结果大门紧闭，找不到任何人。

11点，老板给供电局局长打电话，不通，又赶到供电局，只找到几个值班收电费的人，但都是一问三不知。

12点，厂房工程部的一位越南本地同事告诉已经急疯了的老板：在政府和国企工作的越南人，基本上都有两个手机号码，工作手机只在上班时开启，周末只能打生活手机，但号码只有亲友熟人才知道，建议老板找找他们的生活手机于是下午2点，老板带着翻译再次前往供电局，找一个看起来好说话的收费员，一番软磨硬泡，总算拿到局长的生活手机。生活手机果然一打就通，局长承诺，会让经理主动联系老板。老板再三请求，又拿到了局长公子的生活手机号码。等老板再回到公司，已是下午4点，经理并没有主动打来电话。老板只好硬着头皮打了过去，果然又是一打就通——可对方的反应竟然是：有何贵干？——估计局长根本没跟儿子说我们的事。老板又说了一遍今天要升级供电系统的事情，经理那边说：“忘记有这回事了！”他还补了一句对不起，然后承诺，“明天早上9点一定到”，便挂了电话。

星期天早上9点，果不其然，又是一点动静都没有。老板又硬着头皮打经理的电话，很久才接通，经理说，“等一下过来”。等，再等，等到11点，一辆保时捷卡宴开进了厂区，停在变压器房旁，后面却没有跟着工程车。经理下了车，我们赶紧迎了上去，老板跟他握了个手。这时，卡宴的后门打开，走下来的不是穿着工作服的工程人员，而是3个穿着清凉的美女，有说有笑，仿佛我们是透明的。经理对女孩们摆了摆手，她们才静了下来。经理让我们打开变压器房的门，随便看了看，说：“放心，下周给你们搞定。”周一，没有任何动静，老板打了不下5次电话给经理，每次都说没问题便挂掉。周二，打了超过10次电话给经理，对方只说，放心，不会耽误。周三，老板对本周完成供电系统升级已不抱希望，召我们开会讨论应急解决方案。没成想，这天晚上7点我们正准备离开公司时，厂房门外一阵汽车喇叭声响了起来，还是那辆保时捷卡宴，后排还是有3个美女，不同的是，这次后面跟着两台工程车。经理下车后，对工程人员指点一番，又驾车离去了经过两天两夜通宵达旦的施工，工程居然在周五晚上顺利完成。事后，老板想请局长儿子吃饭，但被拒绝了。

南分厂生产的产品是半成品，要运回中国工厂组装成成品，需要办理报关手续。中国的报关人员对越南的法律法规不熟悉，关键是没有越南海关颁发的报关资格证，而越南懂报关的人十分紧缺，公司招聘广告打了一个多月，也没找到合适人选。老板正在为此事苦恼之际，一名越南政府机关给我们办过营业执照的人士出现了，此人说他的妻子小月有报关资格证，而且有多家外资企业的报关经验。小月第二天就来公司面试了，高高瘦瘦，典型的越南肤色，很机灵的一个年轻女子，英文也不错，说起报关来头头是道，对各种电子报关系统的操作驾轻就熟。老板让她尽快来上班。小月没有令老板失望，几批货都顺利通关。但同事们对小月却颇有微词，说她恃着丈夫在政府机关工作，经常迟到早退，甚至欺负同事。不久，分厂要出有一批很重要的货，量大，客户又限定了交货日期，所以报关环节尤其重要，稍有差池，被海关多扣几天，公司将面对不菲的赔偿。就在这个关键的时刻，小月来到老板办公室，要求涨50%的工资。老板拒绝后，她又提出要晚来1小时上班的特权，但工资照发。老板当然也没同意，小月怏怏不乐地离开了。

三年多过去了，老板想再回国内发展。毕竟当年去越南是因为那里的人力需要的成本小，如今这个优势已经不复存在，还存在很多不可控的弊端。反观国内工人们都吃苦耐劳，即便多付点费用，也比在越南得到的回报高得多。

因此我也就提前回国了，总的来说，已经体验了一种异国风情，感觉是回到中国的二十多年前，耳濡目染地经历了那里的生活，回国了，也就释然了。。。。。。

（来源：独一无二看世界）

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