浙江金华 | 事业编 | 40w房补+10w安家费+津贴补贴 | 兰溪市“人才直通车.秋季”招聘347人

报名时间：发布之日至7月31日17:00

公告节选如下：

　　引进人数和范围

 事业单位30名，国有企业12名，民营骨干企业305名

 面向2020年全日制普通高校应届毕业普通本科生要求获得高校二等及以上综合类奖学金、优秀学生（三好学生）、优秀学生（团）干部及以上荣誉之一，并且综合素质（成绩）排名在全校本专业或班级前二分之一（双一流学科本科生无需提供）；

 报名方式及时间

　　报名方式：采取网络报名和现场报名相结合。

 报名时间：公告发布之日至2020年7月31日下午5时。

　　报考考生原则上只能报考一种类型中的一个岗位，报考事业单位、国有企业、民营企业的可以兼报，并在报名表的相关栏目中填报清楚。此次人才引进免收报名费。

　　考核方式及要求

 根据报名人数情况，无人报名的岗位进行调配，在补充公告中予以明确。单个岗位超过50人以上的进行笔试，按1：5确定面试人数。

　　民营企业由人力资源公司及企业自主进行。

　　面试时间、地点另行通知。

 根据报名情况初定在全国分设东北、西南、华中、兰溪开设4个考点，实行错时面试。

　　事业单位和国企面试人数不受开考比例限制，经确认符合条件的考生进入面试，面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、双一流学科本科生直接总分加5分、3分、1分。按面试成绩+加分项为总成绩从高分到低分确定入围体检人员。总成绩相同的以面试成绩高的为准；面试成绩和加分项都相同的进行加试，加试的内容和方式另行通知。

　　聘用管理

 考察合格后，向社会公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。

　　面试优秀未能录用的，编入“兰溪市人才直通车”人才库，优先推荐合适岗位。

　　政策待遇

　　1、事业单位和国企人才引进

　　经济待遇：（1）购（租）房补贴按照“聚兰工程”政策执行；（2）博士生享受每月1000元的岗位津贴，连续享受5 年；（3）享受一次性安家费补助，博士给予10万元。具体如下：

 紧缺人才的薪酬待遇，实行一事一议的方式进行确定。
　　政治待遇：事业单位实行跟踪管理，纳入干部队伍建设总体规划。其中博士研究生，聘用后直接安排中层正职岗位，享受副局长级事业单位工资福利待遇；硕士研究生，聘用后享受中层副职工资福利待遇（绩效上浮方式），一年后表现优秀并符合条件的优先提拔为中层副职岗位。“一类岗位、二类岗位”由组织部作为党政储备干部进行重点培养，表现优秀的优先选任公务员岗位。“三类岗位”由人力社保局列为跟踪管理服务对象。
　　“四类岗位”由国资办列为跟踪管理服务对象。
　　职称待遇：事业单位引进人才评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。
　　事业单位人才引进岗位招聘人数如有不足相关岗位进行调剂，通过补充公告向社会公布。
　　中介猎头服务、外包服务给予引才奖励。在兰溪开设考场，非兰溪籍考生来兰参加招聘，给予交通伙食补贴。
　　2、民营企业招聘人员享受“聚兰工程”相关政策，其它待遇由单位确定。
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
　　1：2020年兰溪市部分事业单位秋季人才引进计划表2：2020年兰溪市国企秋季人才引进计划表3：2020年兰溪市部分民营企业招聘工作人员计划表4：2020年兰溪市部分事业单位和国企秋季人才引进报名信息表5：2020年兰溪市部分民营企业报名信息表6：报考事业单位和国企资格需提供的资料