江苏苏州 | 待遇好+面试补贴 | 相城区面向“双一流”建设高校选聘紧缺人才22人

喜欢就关注我们吧！

报名时间：8月10日—8月22日16:00

为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才源头储备，经研究决定，苏州市相城区事业单位面向“双一流”建设高校全日制硕士研究生学历及以上应届优秀毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生）选聘紧缺人才。

1

引进人数和范围

面向“双一流”建设高校全日制硕士研究生学历及以上应届优秀毕业生选聘紧缺人才22名

选聘对象

1. 2020年毕业的全日制硕士研究生学历及以上应届优秀毕业生（2020年12月31日前取得学历、学位证书的人员），且符合本简章选聘基本条件及选聘岗位所需要求（详见附件1）。

2. 应聘人员应届毕业学校须属于一流大学建设高校或应届毕业所学专业符合一流学科建设高校相应学科（详见附件2）。

3. 各学段均须具有学历、学位证书。

2

引进对象条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；适应岗位要求的身体条件。

2. 硕士研究生年龄在30周岁及以下（1989年8月10日以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（1984年8月10日以后出生）。

3

报名方式及时间

报名方式：网上报名报名时间：2020年8月10日9:00—8月22日16:00每人只能选择一个岗位进行报名

4

考核方式及要求

考核方式：面试+笔试

笔试的内容为申论

面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试可采用结构化小组面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。

参加笔试和面试可享受一次性交通补贴（长三角地区500元、其他地区1000元，以交通出行凭证始发地为认定依据）

5

聘用管理

经公示无异议人员，办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订《聘用合同》。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。

6

岗位详情

7

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.苏州市相城区2020年度面向“双一流”建设高校选聘紧缺人才岗位简介表2.一流大学建设高校及一流学科建设高校相应学科名单

点击查看详情

更多人才引进消息可在历史消息中查看