江苏泰州 | 10w购房券+面试补贴 | 兴化市青年人才储备中心选聘优秀高校毕业生14人
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报名时间：2021年4月15日前
为大力实施“名校优生”集聚工程，加快推进人才强市战略，吸引优秀高校毕业生来兴工作，为兴化经济社会事业发展提供人才保障和后备力量，决定面向部分重点高校选聘优秀毕业生。
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引进人数和范围
选聘对象
1.面向部分重点高校选聘2021年全日制本科及以上学历应届毕业生(具体高校名单见附件1);
2.面向部分重点高校选聘2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(具体高校名单见附件2);
3.面向境外重点高校选聘2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证书);
兴化籍毕业生不限应届，兴化市机关事业单位在编在职人员不得报考。
选聘数量
2021年选聘人数为14名左右，分两个岗位选聘，其中男性8名左右、女性6名左右。
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引进对象条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，志愿到基层锻炼。
2.学习成绩优良，专业知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
3.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。
4.本科生年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
5.专业原则上不作限制，兴化经济社会发展急需紧缺的专业优先考虑，主要为城建规划、金融投资、旅游管理、文化创意、电子商务、经济贸易、农业技术等。
6.中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级以上表彰奖励者优先，研究生本科阶段为本简章所列重点高校的优先。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月15日前
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考核方式及要求
考核方式：面试
面试时间和地点另行通知。
对来兴参加资格复审和面试的人员，统一安排食宿，并给予一定的交通补助。
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聘用管理
公示结束无异议的与拟聘用人员签订就业协议书。2021年7月，拟选聘人选正式毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件集中办理聘用手续。
培养管理
1.选聘人员一经录用，签订最低服务期限为5年的聘用合同。聘用人员编制为财政全额拨款事业性质，列入兴化市乡科级后备干部队伍重点培养。
2.选聘人员参照“人才强企”政策标准统一发放“购房劵”，具体标准为：博士研究生10万元，硕士研究生6万元，本科生5万元。
3.选聘人员录用后，一般安排到市级机关部门进行培养锻炼，时间为两年。培养锻炼期内，选聘人员人事关系安排在兴化市青年人才储备中心。
4.培养锻炼期满后，对选聘人员进行综合考核。根据选聘人员个人特长和专业背景，结合考核结果和单位需求，定岗分配到市级机关部门或乡镇(街道)。
5.选聘人员实行试用期制，试用期为一年(特殊情况可延长试用期，延长时间最长为一年)。试用期满后，由兴化市委组织部、兴化市人力资源和社会保障局对其进行试用期满考核。
6.对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除聘用关系，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。
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岗位详情
无岗位详情，具体高校名单如下：
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