浙江嘉兴 | 博士35w、硕士15w房补 | 市属部分事业单位招聘高层次紧缺人才25人

 

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报名时间：公告发布之日起至12月31日

为深入实施人才强市战略，改善我市干部人才队伍结构，引进培养和储备一批有发展潜力的专业型干部人才，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》精神，嘉兴市属部分事业单位决定面向高校毕业生公开招聘高层次紧缺人才25名。

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引进人数和范围

计划招聘高层次紧缺人才25名

招聘范围、对象

具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生；部分岗位面向全国48所高校或位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

招聘岗位面向普通高校2021年应届毕业生的，含2019届、2020届未落实就业单位的毕业生，认定需同时满足以下要求：一是未与用人单位签订劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，事业心和责任感强。 2.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。历届生学历、学位证书须于2020年12月31日前取得；全日制普通高校2021年应届毕业生学历学位证书须于2021年9月30日前取得（含同期毕业归国留学人员，须在2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书，未在规定时间取得相应认证书的取消聘用资格）。 3.具有岗位要求的身体条件；年龄要求在35周岁及以下（即1985年1月1日以后出生，年龄计算以此类推）;具有博士研究生学历学位的年龄放宽至40周岁及以下；部分岗位年龄要求在30周岁及以下(详见附件1）。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名 报名时间：公告发布之日起至2020年12月31日
每位应聘人员限报一个岗位

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考核方式及要求

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 若同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人（含10人）的，则直接进入面试环节。若同一岗位符合条件的应聘人数超过10人的，则需进行笔试、面试。
笔试笔试内容为综合基础知识或专业基础知识。 面试面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。

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聘用管理

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。首次在嘉兴就业的享受购房补贴（或人才房票）：硕士15万元/人，博士35万元/人。

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岗位详情

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附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.2020年嘉兴市属事业单位公开招聘高层次紧缺人才计划表

2.全国48所高校名单和有关排名前100名国（境）外高校名单

3.2020年嘉兴市属事业单位公开招聘高层次紧缺人才报名登记表

点击查看详情

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