浙江杭州 | 5w补贴+3w补助+正科待遇 | 萧山区事业单位招录高层次人才50人
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报名时间：12月1日9:00-12月15日17:00
萧山位于长三角南翼、浙江省北部、钱塘江南岸，是2016年G20杭州峰会主会场，也是2022年亚运会主要场馆以及亚运村所在地，更是浙江省“大湾区”建设和杭州实施“拥江发展”战略的主战场、主阵地。萧山历史悠久，人杰地灵，经济雄厚，综合实力排名居全国中小城市百强区第五，全国投资潜力百强区第五，多次蝉联“中国大陆极具投资地第一名”。
为深入实施人才强区战略，加强优秀年轻干部的培养储备，积极创建人才生态示范区，现招录高层次人才。
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引进人数和范围
本次招录高层次人才共50名。
招录对象需符合下列条件之一：
1.毕业于部分“双一流”高校的全日制硕士、博士研究生。
2.毕业于国际 QS100 以内知名高校的硕士、博士研究生。
3.部分高校(原C9联盟高校)毕业的全日制本科生。
部分“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中明确的世界一流大学建设高校42所，具体名单详见《世界一流大学建设高校名单》(附件2)。
国际 QS100 以内知名高校以毕业当年度为准。
原C9联盟高校指：北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有与岗位相适的知识、能力;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;
4.年龄要求：本科学历的，年龄在25岁及以下(1995年1月1日以后出生);硕士研究生学历学位的，年龄在28岁及以下(1992年1月1日以后出生);博士研究生学历学位的，年龄在30岁及以下(1990年1月1日以后出生)。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：12月1日9:00—12月15日17:00
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考核方式及要求
考核方式：面试
面试考核采用问题回答等形式进行，面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。
面试考核期间将为考生发放一定的交通和食宿补贴(浙江省内200元/人，华东地区500元/人，其他地区800元/人)。
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聘用管理
经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。
相关政策
1.招录人才列入事业编制，实行事业单位聘用制管理。
2.招录人才为博士研究生的，享受单位正科级待遇；招录人才为硕士研究生的，享受副科级待遇；首次聘用都为3年，执行国家统一的事业单位工资福利制度。
3.招录人才纳入区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。博士工作满3年，硕士工作满5年，工作表现优异的，可提拔为区管副职领导干部。
4.生活保障。博士研究生和硕士研究生在聘期内，可提供拎包入住的人才公寓；博士研究生给予一次性5万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助；硕士研究生给予一次性3万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助；本科毕业生给予一次性1万元生活补贴，工作满3年再给予一次性3万元补助。
5.招录人才于聘用时约定在萧山最低服务年限5年，未满解聘的不予保留事业身份。
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岗位详情
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附件下载
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1.2020年杭州市萧山区招录高层次人才需求计划表2.世界一流大学建设高校名单
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