浙江杭州 | 15w+年薪+30w房补+8w补助 | 钱塘新区2021年招聘10名区内高校优秀毕业生
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报名时间:10月28日-12月15日
杭州钱塘新区是2019年4月经浙江省人民政府正式批复同意设立,实行“一个平台、一个主体、一套班子、多块牌子”的管理体制架构,拥有杭州经济技术开发区、浙江杭州综合保税区、临江高新技术产业开发区3块国家级牌子。托管7个街道、52个社区、59个行政村,辖区面积531.7平方公里,常住人口106万。拥有航空航天、生物医药两个万亩千亿新产业平台以及全市唯一的综合保税区,规上工业企业617家,形成生命健康、汽车及零部件、航空航天、数字经济与智能制造、新材料等主导产业。未来,新区将着力打造成为世界级智能制造产业集群、长三角地区产城融合发展示范区、全省标志性战略性改革开放大平台、杭州湾数字经济与高端制造融合创新发展引领区。
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引进人数和范围
招聘数量
杭州钱塘新区管理委员会政府雇员10名。
招聘范围
1. 杭州钱塘新区区内高校全日制硕士研究生及以上学历学位的2021年应届毕业生,同时获得省级优秀毕业生、三好学生或校级优秀学生干部等荣誉称号;
2.世界前100所高校或国内“双一流”高校全日制硕士研究生及以上学历学位的2021年应届毕业生,同时应具有杭州钱塘新区区内高校全日制大学本科学历。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;
2.遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分,无失信记录;
3.政治素质好,有志于从事党政和经济、社会管理工作,爱岗敬业,有较强的责任心、进取意识和较好的文字、口头表达能力,吃苦耐劳,身体健康;
4.年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生),具有全日制博士研究生学历学位的,可放宽至32周岁(1989年1月1日以后出生);
5.须在2021年9月30日前毕业且获得全日制学历学位;
6.法律法规文件规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名报名时间:2020年10月28日-12月15日
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考核方式及要求
个人素质评价、初面
个人素质评价将对考生的学历学位、毕业院校、在校期间担任学生干部和获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部荣誉情况进行量化评价。
时间:2020年12月31日前(具体安排另行通知)。
考核
考核由杭州钱塘新区党群工作部(组织部)组织实施,具体形式另行通知。考核侧重对考生能力素质、个人特征和职位适应度等方面的了解。
现场资格复核、考核时间地点另行通知。
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聘用管理
公示无异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。体检、考察不合格,放弃体检、考察资格或无合适人选的岗位可空缺,也可适时安排补录。
招录人员须在规定的时间内报到, 2021年应届毕业生不能在2021年9月30日前向招录单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的,不予录用。
录用人员与人力资源公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期考察不合格的解除劳动合同。
以上人员将根据所学专业和工作需要,统一安排到杭州钱塘新区管理委员会相关部门(单位)工作。
相关待遇
工资待遇按照四级政府雇员相应档次执行,年薪15万起。
符合条件的:①可申请一次性生活补助:全日制博士毕业生、全日制硕士毕业生最高补助标准分别为8万元、5万元;②可申请租房补助:全日制博士毕业生最高15万元,全日制硕士毕业生最高4.32万元;③全日制博士毕业生还可申请30万元的购房补助,购房补助与租房补助不重复享受。
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岗位详情
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1.2021年杭州钱塘新区区内高校优秀毕业生招聘计划
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