江苏盐城 | 30w左右年薪+40w房补+4k/月补贴 | 亭湖区面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生151人
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报名时间：2020年11月30日前
江苏省盐城市亭湖区面向全国部分名校引进2021年应届优秀毕业生。
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引进人数和范围
引进对象：江苏省名校优生选调工作明确的20所名校全日制本科学历以上2021年应届毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。20所名校为：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、南开大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、厦门大学、四川大学、西安交通大学、中国科学院大学。 20所名校优秀毕业生中，引进到盐城市亭湖区相关事业单位、国有企业、研发平台工作的，适用本公告。引进到区内相关重特大项目、优秀企业的急需专业人才，参照本公告，实行一事一议。 引进名额：盐城市亭湖区相关事业单位、国有企业、研发平台151名。
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引进对象条件
引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：1.政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与“四新盐城”建设2.大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁。在校表现特别优秀或者所学专业为盐城特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。3.按期毕业，并取得相应学历、学位证书。4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5.遵纪守法，未受过党纪、校纪等处分，无犯罪记录。6.法律法规规定的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2020年11月30日前
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考核方式及要求
沟通与考评：对通过初审的优秀毕业生“一对一”对接联系，采取一定形式进行综合能力考评，综合考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。不再另行组织笔试、面试。
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聘用管理
公示结束无异议的，按照有关规定办理录用手续。
引进政策
1.凡报名参加江苏省名校优生选调职位的毕业生，进入考察程序且合格的，直接引进。
2.引进的优秀毕业生可以自主选择到事业单位或国有企业工作，并提供为期一年的从业选择期，期间可以申请一次重新选择到国有企业或事业单位工作。
3.引进的优秀毕业生优先采取双向选择的方式确定具体岗位，双向选择未达成一致的，可以通过组织推荐的方式安排岗位。
4.引进的优秀毕业生来盐城工作后，其配偶在异地工作的，可以协调安排到盐城市亭湖区相应的单位工作。
5.引进的优秀毕业生为博士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位七级职员（相当正科职务）或区属一档企业中层正职。
6.引进的优秀毕业生为硕士研究生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位八级职员（相当副科职务）或区属一档企业中层副职。
7.引进的优秀毕业生为大学本科生，试用期满且经考核合格、符合任职条件拟正式任职，可以确定为事业单位九级职员（相当一级科员）或区属一档企业部门职员。
8.引进的优秀毕业生正式任职后，符合江苏省《公务员调任实施办法》规定的，可以通过调任方式到机关工作。
待遇保障
薪酬待遇
1.到区属国有企业和研发平台工作的优秀毕业生税前年薪，博士研究生30万元左右/年、硕士研究生20万元左右/年、大学本科生15万元左右/年，并建立正常的薪酬待遇增长机制。
2.到事业单位工作的优秀毕业生，其工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。
补助标准
1.引进的优秀毕业生3年内分别按照博士研究生4000元/月、硕士研究生2600元/月、大学本科生2000元/月的标准发放生活补贴。
2.引进的优秀毕业生5年内在盐城购房的，分别按照博士研究生40万元、硕士研究生20万元、大学本科生15万元的标准，给予购房资助，按出资份额办理共有产权登记。申请购房资助的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年，依约服务满5年后，资助份额无偿转让给引进的优秀毕业生。
3.引进的优秀毕业生在盐城缴存住房公积金满6个月后，博士研究生、硕士研究生、大学本科生个人住房公积金贷款分别可放宽至市个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。
4.引进的优秀毕业生在盐城未购房的，5年内提供免费住宿，或按照每人每月1500元的标准发放租房补贴。
5.引进的非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。
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岗位详情
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1.亭湖区面向部分名校引进2021年应届优秀毕业生岗位表
2.亭湖区面向部分名校引进2021年应届优秀毕业生报名表
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