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上海 | 2021年度徐汇区储备人才暨定向选调生招聘公告
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储备人才报名时间截止到12月15日
选调生报名时间截止到11月15日
人才是第一资源，聚天下英才而用之。上海市徐汇区实施“汇聚·未来”2021年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘计划，吸引重点大学优秀毕业生来徐汇干事创业，计划招聘储备人才50名，其中定向选调生15名。
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储备人才招聘
招聘对象2021年7月底前毕业的全日制大学应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科)。当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校。(名单含上海交通大学) 应聘条件1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优; 2、具有中华人民共和国国籍; 3、本科生一般不超过24周岁(1996年7月1日<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年7月1日<含>以后出生)，博士研究生一般不超过30周岁(1990年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年; 4、具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件; 5、有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强; 6、良好的身体素质和心理素质。 储备形式徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年，储备期内，须服从组织统一安排，徐汇会根据工作需要、培养计划及个人特点进行岗位安排及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区党政机关的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。 薪资待遇薪资待遇：博士研究生年薪为21万元，硕士研究生年薪为19万元，本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。 住房保障：符合条件的可协助办理入住公租房。经济条件困难的，储备期内可轮候安排集体宿舍。 其他待遇：符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。 储备管理委托上海徐汇国有资产投资(集团)有限公司签订劳动合同。合同三年期满后，根据择优和双向选择原则，可推荐区属国有企业工作。
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选调生招录
招录条件
徐汇区采取储备人才与定向选调生相结合模式。拟录用为徐汇区储备人才且符合上海市2021年度选调应届优秀大学毕业生下述规定条件之一的，我们将推荐上海市定向选调生，选调职位为上海市徐汇区，具体工作岗位在录用后统一分配：
1.中共党员(含预备党员);
2.在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上;
3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号;
4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。
招录管理
经笔试、面试、体检、考察相关录用程序并合格后，由徐汇区统一办理录用手续。正式录用后，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。
特别说明
1、一次报名 = 多次机会
一次报名(徐汇区储备人才)多次机会(上海市定向选调生，徐汇区公务员，徐汇区储备人才)。
2、储备人才 ≥ 定向选调生
只有你成为徐汇储备人才，才能有机会推荐定向选调生。
3、专项选调 ≠ 定向选调
专项选调与定向选调均为上海市选调生，只能择其一报考。如未进入上海市专项选调生人选，在11月6号前仍有机会参加徐汇定向选调生流程。
报名方式 (见附件)
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