浙江杭州 | 10w补助+2.5k/月补助+面试补贴 | 江干区党政储备人才招聘25人

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报名时间：10月12日至11月13日24时

杭州市江干区历史悠久，人文荟萃，素有“钱塘江畔金江干”之美誉。江干地处杭州大都市中心位置，既是杭州的“东大门”，也是杭州接轨上海、链接苏南、辐射浙江各地的中心节点和桥头堡，更是国内外嘉宾、游客重要的“杭州首印之地”。江干区直接管辖面积105平方公里，下辖8个街道，常住人口80万。近年来，随着杭州城市东扩、拥江发展战略的实施，江干成为杭州拥江发展的主战场，经济实力不断增强，城市面貌日新月异，城市功能日趋完善，是杭州钱塘江时代的标志性地区和杭州新中心。江干区正积极抢抓长三角一体化发展历史机遇，把独特区位优势转化为区域竞争优势，全面建设长三角高质量发展先行区、国内一流现代化中心区、和世界名城首善之区，高水平打造“重要窗口”一流示范样本。

为深入实施人才强区战略，进一步优化干部队伍结构，加强专业化优秀年轻干部培养储备，现就面向全国“双一流”高校、海外知名高校毕业生招聘紧缺专业党政储备人才有关事项公告如下：

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引进人数和范围

江干区党政机关紧缺专业党政储备人才25名左右

招聘对象

1.部分“双一流”高校、QS世界大学排名前100所高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生（不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生），且本科毕业于我国世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校重点建设专业或QS世界大学排名前100所高校。具体院校及专业详见附件。

2.年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政务、校纪处分，无失信记录。
3.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性。
4.中共党员（含预备党员），校级及以上优秀学生会干部、奖学金获得者、优秀毕业生，有服兵役经历者等优先考虑。
5.身体健康，有正常履职能力。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2020年10月12日0时至11月13日24时

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考核方式及要求

考核方式：面试
视频面试：报名人员经筛选审核后进入视频面试，于11月中旬另行通知确认。
现场面试：于11月下旬开展，通过面谈和面试，侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。具体方案另行通知（提供免费食宿，按规定发放路费补贴）。

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聘用管理

相关待遇（一）身份管理。引进的党政储备人才列入区级机关或街道事业编制并签订事业单位聘用协议，试用期一年。试用期满后实施专项考核，若考核未通过则取消聘用。
（二）工资待遇。博士研究生参照事业单位正科级（管理七级）领导职务享受待遇，硕士研究生参照事业单位副科级（管理八级）领导职务享受待遇。
（三）安家补助。按照杭州市和江干区人才引进相关政策，引进的海外博士研究生、博士研究生、硕士研究生，符合相关条件，可分别获得10万元、5万元、3万元的一次性生活补助。引进的博士研究生、硕士研究生，符合相关条件，三年内可分别享受2500元/月、1500元/月的租房补助。在杭州城区无房的，可优先入住区青年人才公寓。博士研究生认定为杭州市级E类以上人才的，在杭购买首套住房，可优先摇号。同类政策按照就高不重复原则享受。
职业发展引进的党政储备人才列入年轻干部队伍重点培养。
（一）试用期内，根据专业特长和工作需要，选派至合适的岗位工作，优先选派至基层、重点工作平台等岗位，其中街道（社区）锻炼不少于3个月。
（二）试用期专项考核后，根据工作需要和个人实际，可进行二次分配。
（三）博士研究生按照正科级（管理七级）入事业编，专项考核通过后表现优秀的一年内可聘为正科级领导职务。硕士研究生按照副科级（管理八级）入事业编，专项考核通过后表现优秀的一年内可聘为副科级领导职务。
（四）根据工作需要和《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，可择优逐级提拔至党政机关副处级领导岗位，按规定进行公务员登记，执行相关福利待遇。
（五）党政储备人才纳入“凤舞钱塘”青年干部实训班，定期开展各类业务提升培训和跟岗实践锻炼。建立“导师帮带”制度，实行“一人一档”，帮助成长成才。
（六）引进的党政储备人才于聘用时约定在江干最低服务年限5年，未满服务期限自动离职或被解聘的不再保留相关身份，并退还已领取的生活补贴、租房补贴。

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岗位详情

详见附件1

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1.2021年杭州市江干区党政储备人才招聘计划表

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