浙江温州 | 2020年下半年瑞安市事业单位面向社会公开选聘硕士及以上研究生100名

喜欢就关注我们吧！

报名时间：9月30日—10月20日17时

为深入实施“人才强市”战略，进一步优化人才队伍结构，经研究，决定2020年下半年瑞安市事业单位面向社会公开选聘硕士及以上研究生100名。

1

引进人数和范围

面向社会公开选聘硕士及以上研究生100名

选聘范围和对象

1.“双一流”高校(国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科)毕业的全日制硕士及以上研究生。

2.全日制研究生录取时为原国家“985”、“211”高校的全日制硕士及以上研究生。

3.国内全日制硕士及以上研究生，其全日制本科阶段录取时为原国家“985”、“211”高校。

4.毕业于世界排名前100位国(境)外高校全日制硕士及以上研究生(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准)。

5.全日制博士研究生。

6.选聘对象的第一学历要求为全日制大学本科且获得学士学位。

7.定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员不在此次选聘范围内。

2

引进对象条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。

2.身体健康，具有正常履职的身体条件。

3.硕士研究生户籍或原籍要求为温州市范围，博士研究生户籍或原籍要求为浙江省范围。

4.硕士研究生年龄要求为1990年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1985年1月1日以后出生。

3

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2020年9月30日9时—10月20日17时
每位报考人员限报一个岗位

4

考核方式及要求

考核方式：面试(面谈)

面试(面谈)重点对报名人员的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。面试(面谈)后从高分到低分按选聘计划数1：1的比例确定体检、考察人员。面试(面谈)满分为100分，低于70分的不予入围体检、考察。面试(面谈)时间、地点及疫情防控具体要求等事项另行通知。

5

聘用管理

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续、签订聘用合同。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。拟聘用人员未按时取得选聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

办理聘用手续前，考生需将个人档案转入瑞安市人力资源和社会保障局，逾期未转入的将取消聘用资格。

根据《印发<关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案>的通知》(温委人〔2020〕2号)精神，本次聘用人员属于新全职来瑞工作的35周岁以下博士研究生的、世界大学排名前200位大学(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名为准)或国内“一流大学”“一流学科”全日制硕士研究生的，分别给予总额6万元、4万元就业补贴，分2年发放。

6

岗位详情

注：选聘岗位的部分专业(有代码的专业)资格审查按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年)(附件2)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2011年)(附件3)进行审查。“目录”中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，选聘单位及主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

7

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1. 2020年下半年瑞安市事业单位面向社会公开选聘硕士及以上研究生岗位一览表2.《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年)3.《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2011年)

点击查看详情

更多人才引进信息可在历史消息中查看