浙江绍兴 | 35w房补+9w补贴 | 越城区事业单位招聘党政储备人才30人
喜欢就关注我们吧！
报名时间：发布之日起至10月30日16点
为加快推进越城区“三个越城”建设、打造首位度中心城区，进一步优化干部队伍结构，加快党政储备人才培养，积极创建越城区人才生态最优区，经研究，决定推出一批事业单位岗位，面向全国“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校毕业生择优招聘党政储备人才。
1
引进人数和范围
面向全国“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校毕业生招聘党政储备人才30名
招聘对象
1.2019、2020届全日制“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校硕士毕业生(第一学历也需为“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校);
2.全国普通高校全日制应、往届博士研究生。
2
引进对象条件
1.遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，愿意履行事业单位工作人员的义务;2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;3.具有国家承认的国民教育序列学历;4.年龄18到35周岁(1984年9月29日至2002年9月29日期间出生);5.具有适应岗位要求的身体条件;6.具备本简章规定的其他条件。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2020年10月30日16点
每位应聘人员限报一个岗位
4
考核方式及要求
本次招聘考试形式将根据资格审查通过人数决定。考试方式、时间地点另行公告。
采用面试方式的总分为100分，成绩在60分以下的不进入下一环节。
采用笔试加面试方式的先笔试再面试，笔试与面试总分各为100分，面试成绩在60分以下的不进入下一环节。参加面试的人员将根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。应聘人员最后考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。
5
聘用管理
公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。
被聘用人员收到录用通知后，逾期未领取报到通知书或无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于5年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
人才政策
招聘人才享受事业单位工作人员工资待遇，同时享受我区双一流引进人才优惠政策，主要包括：
一是住房补贴：对于硕、博士研究生分别给予15万元、35万元房票补贴。
二是生活补贴，对于硕、博士研究生3年内分别给予每年2万元、3万元安家补贴。
6
岗位详情
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2020年越城区公开招聘党政储备人才计划表2.2020年越城区公开招聘党政储备人才报名表3.“双一流”建设高校及建设学科、浙江省内重点建设高校名单
点击查看详情
江苏苏州各区市专业化青年人才定岗特选2021届优秀毕业生637人