浙江湖州 | 高额房补+面试补贴 | 市委党校、吴兴区、南太湖新区、长兴县、市级医卫单位招聘高层次人才

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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市委党校（浙江生态文明干部学院）

浙江生态文明干部学院（中共湖州市委党校）位于“两山”重要理念诞生地、“美丽乡村”发源地、全国首个地市级生态文明先行示范区——浙江省湖州市。

2017 年10月，浙江生态文明干部学院在中共湖州市委党校挂牌成立，是以研究生态文明理论、传播生态文明理念、指导生态文明实践、推广生态文明经验为特色的干部学院，是学习、研究和宣传马克思主义生态观、中国特色社会主义生态文明理论体系、习近平总书记“两山”重要理念的重要阵地。

2018年，学院成为全国党员教育培训基地（中组部挂牌）、国家公务员特色培训基地。

2019年，被授予“中国生态文明奖先进集体”荣誉称号，被列为首批全国干部党性教育基地，G60科创走廊生态文明教育培养基地。

学院以“湖州模式”为样本，构建了“生态文明建设”、“生态+”、“美丽乡村建设”、“全域旅游及乡村旅游”、“绿色发展”等涵盖不同主题的培训课程体系，形成了一个学院、三个分院（莫干山分院、绿色发展分院、“两山”讲习所）、20余个现场教学基地为支撑的干部培训大平台。学院运用课堂讲授、现场教学、论坛式教学、案例式教学和研讨式教学等方式，构建多元一体、集成创新的教学模式，能满足不同层次、不同方向的培训需求，着力打造具有引领示范作用的生态文明教育模式。

招聘对象
具有博士研究生学历的2021年应届毕业生及社会人员

招聘岗位专业哲学、法学、政治学、新闻传播学、马克思主义理论、理论经济学、应用经济学专业

招聘岗位及人数事业专技岗位2人

年龄要求1980年1月1日以后出生
相关待遇1、博士可享受55万元购房补助，5万元安家费，6万元科研启动费；自正式引进后未购房的3年内，可提供校内套房并每月发放1500元租房补贴。

2、新引进的博士学历人员，前三年实行绩效工资单列，享受副教授工资待遇。
报名方式报名统一采取现场报名的方式，报名人员须提供个人简历，并如实填写报名表。招聘流程为：现场报名—资格审查—面试—试讲—体检—考察—公示聘用，根据实际情况，面试试讲环节将采取网络和现场相结合的方式，具体以招聘现场通知为准。

吴兴区

为进一步加强吴兴区事业单位人才队伍建设，根据我区事业单位高层次人才发展需求，决定面向社会选聘各类优秀人才20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划湖州市吴兴区区级部门、乡镇（街道）下属事业单位择优选聘工作人员20名，计划涉及的单位、岗位、人数和资格条件详见《2021年吴兴区事业单位择优选聘岗位信息表》（附件）。

二、招聘对象1.具有国内“双一流”大学建设高校或国家级科研院所全日制本科及以上学历、学位的；2.国家承认的国内硕士研究生及以上学历、学位的；3.经过教育部学历认证的国（境）外硕士研究生及以上学历、学位的。

三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.愿意履行事业单位工作人员义务，遵守纪律，品行端正;3.年龄30周岁及以下（1989年11月30日以后出生），博士生放宽至35周岁（1984年11月30日以后出生）；4.户籍不限，身体健康；5.具备岗位所需的专业及其他条件；6.事业单位（含教育系统、卫生系统）在编人员报名的，须征得现工作单位及主管部门同意。
四、报名材料及方式1.身份证、毕业证书、学位证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》）；2.留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（应届毕业生无法提供境外学历、学位认证书的由本人提供书面承诺。上述材料请以电子图片的形式上传至报名系统。

请通过微信扫描下方二维码进入报名系统填写信息。

五、报名时间2020年12月1日-2021年2月28日下午17:00前。
六、岗位详情

南太湖新区

为深入实施人才强区战略，结合新区事业单位实际，现将2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位面向全国引进高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘计划2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位拟面向全国引进高层次人才2名，具体的引进单位、岗位、人数和引进人员条件等具体要求详见《2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位面向全国引进高层次人才计划表》（附件1）。

二、招聘对象1.国家承认的国内硕士研究生及以上学历、学位的；2.经过教育部学历认证的国（境）外硕士研究生及以上学历、学位的。

三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.愿意履行事业单位工作人员义务，遵守纪律，品行端正;3.年龄要求在18至35周岁;具有博士研究生学历（学位）或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社[2013]197号文件执行；4.户籍不限，身体健康；5.具备岗位所需的专业及其他条件；

四、报名材料及方式1.《2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位面向全国引进高层次人才报名表》；2.身份证、毕业证书、学位证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业协议》和《毕业生就业推荐表》）；3.留学人员报名的还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（应届毕业生无法提供境外学历、学位认证书的由本人提供书面承诺）。以上材料以电子文档（电子照片）形式打包发送至各招聘单位邮箱。
五、岗位详情

长兴县

长兴是浙江的北大门，位于太湖西南岸，地处长三角中心腹地，北与江苏宜兴、西与安徽广德交界，自古被称为“三省通衢”，县域面积1430平方公里，下辖9镇2乡4街道，户籍人口63.45万。区位优势明显，对外交通发达，县内有一条黄金水道、两条国道、四条铁路、四条高速公路，与上海、杭州、南京等大城市均在90分钟交通圈内。长兴历史悠久，底蕴深厚，物产富饶，生态优美，是全国综合实力百强县、绿色发展百强县，是一个“望得见山、看得见水”的宜居之地。

为进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度，强化高素质、专业化干部队伍建设，2021年长兴县继续实施事业单位引进硕博人才工作，拟面向重点高校引进15名硕博士人才到事业单位工作。

一、招聘计划计划招聘事业单位硕博士人才15名。结合我县的专业需求，设置5个综合职位，1个专职岗位。引进综合岗位的人才由组织人事部门结合人才的专长分配到乡镇（街道、园区）和县级部门事业单位工作。

二、招聘范围和对象1.国内36所A类“双一流”高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

2.国（境）内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生，其本科为36所A类“双一流”高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学或浙江省内12所重点建设院校（中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学）毕业生。

3.位列ARWU（世界大学学术排名）、THE《泰晤士高等教育》、U.S.News(美国新闻杂志)、QS(全球教育集团)世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

符合上述1、2、3项任何一项均可报名，以上引进对象中，不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生。

三、招聘资格和条件1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的敬业精神和组织协调能力，有志于到基层工作。2.学习成绩优秀，且在2021年9月30日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位。国（境）外硕博士研究生应在2021年9月30日前取得国家教育部中国留学服务中心认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄在28周岁及以下（1991年11月30日以后出生），博士研究生年龄在30周岁及以下（1989年11月30日以后出生），身体健康。4.专业领域：经济学类、金融学类、法学类、新闻学类、计算机类、土木类、水利类、物流管理与工程类、交通运输类、农业工程类、林业工程类、林学类、环境科学与工程类、建筑类、考古学类相关专业。5.符合法律规定的其他条件。凡因违法违纪受过刑事处罚或各类处分人员、被单位辞退人员以及其他有关法律法规明确不得录用为事业编制人员情形的，不得报考。长兴县机关事业单位正式在编工作人员不得报考。

四、招聘程序和办法本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，采取发布公告、组织报名、资格初审、组织面试、体检考察、公示聘用等程序进行。1.发布公告。在部分高校就业信息平台和长兴人事人才网（http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/）发布公告。2.报名。采用网上报名方式，报名截止时间为：2021年2月28日。符合条件的人员下载并如实填写《2021年长兴县事业单位引进硕博人才报名登记表》（见附件），连同相关附件材料发送至报名邮箱：490578705@qq.com。（每人限报一个职位）3.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查，择优确定入围面试人员名单。入围面试人员与招聘职位计划数原则上不低于2:1，低于2:1的相应核减招录计划。资格审查合格人数较多的职位，可通过预选按不少于计划数3:1的比例择优确定来长参加现场面试的人选，预选具体时间、方式另行确定。面试前向面试对象发放《面试邀请函》。4.组织面试。在面试报到现场进行资格复核，面试对象需提供毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（或户籍证明）、《2021年长兴县事业单位引进硕博人才报名登记表》以及报名时提供的其他附件材料的原件，应届生还需提供《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》。面试合格分为60分，面试合格的，根据面试成绩按引进人数1:1确定体检对象。5.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的，不再递补。6.考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。考察不合格或放弃考察的，不再递补。7.公示聘用。根据面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并公示7天。公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员不能在规定时间提供所需相关证明文件及其他材料、在公示前放弃录用资格的，不再递补。

五、相关政策1.面试补助。对应邀来长参加面试的，现场面试期间统一为应聘者提供免费食宿，结合大学生招引政策，按照路程远近给予一定的往返交通费用补贴，标准为：湖州市内100元/人、浙江省内300元/人、省外600元/人。2.入职待遇。聘用人员按照事业单位人事管理制度有关规定执行，博士研究生拟聘任7级管理岗位；硕士研究生拟聘任8级管理岗位。实行一年考核期，考核期满考核合格的正式聘用，考核不合格的不再聘用。3.培养提拔。引进人才列入重点培养对象，工作表现突出的，优先提拔使用，符合公务员调任条件的，及时调任公务员。
六、岗位详情

市级医卫单位

根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定，结合湖州市卫生健康事业发展实际，湖州市市级医疗卫生单位公开招聘2021年医学类应届毕业生97名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与条件（一）招聘对象全日制普通高校2021年医学类硕士研究生及以上应届毕业生。（二）招聘条件1.遵守国家法律法规；2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强；4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,且本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近;5.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；6.符合招考岗位需要的其他条件。

二、招聘计划招聘单位、岗位及具体要求详见《浙江省湖州市市级医疗卫生单位招聘2021年医学类应届毕业生计划表》（见附件1）。

三、招聘程序与办法（一）报名1.现场报名报名采用现场报名的方式。每位考生限报一个岗位。报名时间：2020年12月5日下午13:30—16:00；报名地点：浙江大学华家池校区；报名时须提交报名表一式两份（粘贴本人近照）、身份证、就业推荐表、就业协议书或学校证明材料（如学籍卡、学习成绩单、学生证等）、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）原件及复印件。2.资格审查各招聘单位负责对报考人员的资格条件进行审查，招考组织单位负责复核。通过资格审核人员进入面试。（二）面试面试时间地点在报名现场通知。面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。根据面试成绩确定入围体检人员，用人单位当场与其签订聘用意向书。（三）体检体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。体检结果合格者，确定为考察对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者，确定为考察对象。（四）考察考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。（五）公示根据考察情况，确定拟聘用人员名单，在湖州市人力资源和社会保障局门户网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示，公示期为7天。（六）聘用公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订就业协议书，并办理聘用手续。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、放弃聘用资格的，招聘单位将取消其聘用资格。

四、相关待遇来湖工作后，享受湖州市本级人才政策相应待遇，同时享受招聘单位有关住房补贴、科研经费补助等待遇，具体如下表：

岗位详情

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1.浙江生态文明干部学院（中共湖州市委党校）公开招聘专业教师公告2.2021年湖州市吴兴区事业单位择优选聘公告3.2021年湖州南太湖新区管理委员会下属事业单位面向全国引进高层次人才公告4.2021年长兴县事业单位引进硕博人才公告5.浙江省湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医学类应届毕业生公告

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