浙江金华 | 40w房补+19w补贴补助 | 兰溪市人才直通车事业单位人才引进44人

 

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报名时间：发布之日至3月11日下午5时

根据兰溪市委市政府“聚兰工程”政策要求，依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》公开招聘的有关规定，储备一批市重点部门和乡镇街道专业型年轻领导干部和专业型技术骨干培养对象，现就组织2021年兰溪市“人才直通车·春季”招聘发布相关岗位，事业单位44名。

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引进人数和范围

面向社会招聘44人

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引进对象条件

基本条件1、坚定共产主义信仰，坚决拥护中国共产党的领导，无参加宗教和封建迷信活动;2、遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件。面向2020年、2021年全日制普通高校应届毕业普通本科生要求获得高校二等及以上综合类奖学金、优秀学生(三好学生)、优秀学生(团)干部及以上荣誉之一，并且综合素质(成绩)排名在全校本专业或班级前二分之一(双一流建设高校本科生或双一流建设学科本科生无需提供);4、适应岗位要求的身体条件;5、岗位所需要的其他条件;6、曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受过党纪、政纪、校纪处分的人员均不得报名。
招聘单位、岗位、范围、年龄等条件见附件1《2021年兰溪市“人才直通车.春季”人才引进计划表》年龄和户籍时间截止到公告之日。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名报名时间：公告发布之日至2021年3月11日下午5时
报考考生原则上只能报考一种类型中的一个岗位，报考一、二类岗位的考生可以同时报考三类岗位中的一个岗位(需分别发送报考单位邮箱，未发送不予认可)。并在报名表的相关栏目中填报清楚。

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考核方式及要求

面试时间、地点另行通知。

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聘用管理

事业单位人才引进经济待遇：(1)购(租)房补贴按照“聚兰工程”政策执行;(2)博士生享受每月1000元的岗位津贴，连续享受5 年;(3)享受一次性安家费补助，博士给予10万元。具体如下：紧缺人才的薪酬待遇，实行一事一议的方式进行确定。政治待遇：事业单位实行跟踪管理，纳入干部队伍建设总体规划。其中博士研究生，聘用后直接安排中层正职岗位，享受副局长级事业单位工资福利待遇;硕士研究生，聘用后享受中层副职工资福利待遇(绩效上浮方式)，一年后表现优秀并符合条件的优先提拔为中层副职岗位。“一类岗位、二类岗位”由组织部作为党政储备干部进行重点培养，表现优秀的优先选任公务员岗位。“三类岗位”由人力社保局列为跟踪管理服务对象。职称待遇：事业单位引进人才评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。在兰溪开设考场，非兰溪籍考生来兰参加招聘，给予交通伙食补贴。2、兰溪市事业单位平均工资待遇16万元左右。

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岗位详情

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附件下载

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1.2021年兰溪市部分事业单位春季人才引进计划表2.2021年兰溪市部分事业单位春季人才引进报名信息表3.报考事业单位资格需提供的资料4.“双一流”建设高校名单和“双一流”建设学科名单

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