浙江金华 | 40w补助+最高100w安家补助 | 兰溪市人才直通车（春季•教育系统）人才引进53人
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报名时间：公告之日起至3月12日
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，通过引进人才的方式选聘优秀、紧缺教育人才来优化教师队伍结构，加强教师队伍建设。
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引进人数和范围
面向社会引进53人
对象范围
（一）全日制普通高校毕业生（含2021年应届生），专业对口或具有相应教师资格证，年龄35周岁（年龄计算时间截止至公告之日，下同）以内，并符合以下条件之一的：
1.硕士及以上研究生学历；
2.“双一流”院校或专业全日制本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前1/2，或获得过校二等奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生（干部）荣誉之一；
3.全日制普通高校师范类本科（不含专升本）毕业，综合成绩排名前10%，或获得过校一等奖学金2次以上、省政府及以上奖学金、省优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛一等奖荣誉之一；
4.职业学校专业教师允许非师范毕业生报考，其他要求同上；
5.信息技术、社会教师允许全日制普通高校师范类本科毕业，综合成绩排名前30%或获得过校二等奖学金及以上人员报考。
（二）在职在编教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：
1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名师及以上称号；
2.获得县市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉，或2次以上校级综合荣誉；
3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上；
4.具有校级以上荣誉奖项的市外兰溪籍教师或配偶在兰溪的教师。
5.特别优秀的，可根据实际情况放宽年龄限制。
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引进对象条件
（一）全日制普通高校毕业生（含2021年应届生），专业对口或具有相应教师资格证，年龄35周岁（年龄计算时间截止至公告之日，下同）以内，并符合以下条件之一的：
1.硕士及以上研究生学历；
2.“双一流”院校或专业全日制本科毕业或高考第一批录取师范类本科毕业，综合成绩排名前1/2，或获得过校二等奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生（干部）荣誉之一；
3.全日制普通高校师范类本科（不含专升本）毕业，综合成绩排名前10%，或获得过校一等奖学金2次以上、省政府及以上奖学金、省优秀毕业生、校师范生教学技能竞赛一等奖荣誉之一；
4.职业学校专业教师允许非师范毕业生报考，其他要求同上；
5.信息技术、社会教师允许全日制普通高校师范类本科毕业，综合成绩排名前30%或获得过校二等奖学金及以上人员报考。
（二）在职在编教师，专业对口，本科及以上学历，具有相应教师资格证，年龄45周岁以内，并符合以下条件之一：
1.获得过县市级教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名师及以上称号；
2.获得县市级优秀教师、优秀共产党员、师德先进、最美教师、优秀班主任及以上荣誉，或2次以上校级综合荣誉；
3.获得县市级优质课三等奖或教学技能比武二等奖以上；
4.具有校级以上荣誉奖项的市外兰溪籍教师或配偶在兰溪的教师。
5.特别优秀的，可根据实际情况放宽年龄限制。
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报名方式及时间
报名时间：自公告之日起至3月12日
报名方式：网上报名。报名人员将以上报名资料的原件扫描后通过电子邮件打包发送至邮箱：lxjtjdas@163.com，打包文件及邮件主题以“学科+姓名+联系电话”命名，照片以“姓名+身份证号”命名，jpg格式。
报名资料：报名表、身份证、学历证书（2021年应届毕业生提供就业推荐表，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、近期免冠二寸彩色照片、获奖及荣誉证书。
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考核方式及要求
符合条件的报名人员直接进行面试，单一岗位超过50人的，增加笔试，另行公告。面试时间视报名情况另行通知。
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聘用管理
公示期满无异议后，办理相关聘用手续。考察标准参照国家公务员有关考察规定执行。
薪酬待遇
1. 公办事业单位聘用人员纳入教师编制管理，执行公办教师薪酬工资，平均工资约16万元。
2.享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助，博士（正高）、硕士（副高）、双一流本科、普通本科分别给予40、20、10、8万元补助，或给予房屋租赁补贴。具体按兰溪市“聚兰工程”人才政策执行。
3.根据引进的人才层次，市乡贤人才基金给予最低1万，最高100万元的安家补助。具体按《兰溪市乡贤人才基金教育人才奖励办法》执行。
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岗位详情
（一）公办事业单位岗位及人数（40名）
在核准的年度用编总量内，上述岗位及职数视报考人数情况在总量内作相应调整。报考兰溪杭州育才中学岗位的可兼报上述岗位。
（二）民办事业单位报备员额岗位及人数（13名）
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1.兰溪市人才直通车（教育系统）人才引进报名表
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