河南驻马店 | 1k/月补贴+副处工资待遇 | 市直事业单位引进急需短缺高学历人才125人
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报名时间：3月1日9:00至3月14日17:00
为深入推进人才强市战略，强化高素质专业化干部人才源头储备，经研究，决定集中引进一批急需短缺高学历人才到市直事业单位工作。
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引进人数和范围
引进对象
国内“双一流”建设高校2021年普通全日制硕士研究生以上学历应届毕业生（不含招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）。截至报名开始前，最新QS世界大学综合排名前300名高校的2021年全日制硕士研究生以上学历应届毕业生也可报考（须取得国内高校本科学历学位）。
引进计划
根据我市高层次人才队伍专业结构建设需要和用人单位需求实际，拟引进125人（详见附件1）。
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引进对象条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法；
2.年龄一般不超过30周岁，应届博士研究生可放宽到35周岁（截止时间以公告发布之日为准）；
3.学习成绩优良，截至2021年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书，本科阶段须为国内全日制普通高校毕业；
4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准；
5.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员，同等条件下优先考虑；
6.所学专业、学历与引进职位要求相符。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合判断是否符合职位要求的专业条件。
凡在校期间受过处分，在各类考试中被认定有作弊行为以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的，不得报名。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年3月1日9:00至3月14日17:00
报名网址：http://www.zmdrc.net
进入“网上报名”系统，按要求下载并填写《河南省驻马店市2021年引进人才报名表》（详见附件2），提交个人基本信息，上传本科学历、学位证书（博士研究生需上传硕士学历、学位证书）和《河南省驻马店市2021年引进人才报名表》（需签字、盖章）、荣誉证书扫描件，上传资料要求：文件大小在200KB以下，JPG格式，以及本人电子照片（要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能真实反映本人特征，否则将无法通过审核）。
报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、重新填报职位、下载打印面测准考证等事项的重要依据，注意妥善保管。
每人仅限报考1个职位
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考核方式及要求
面测
面测采取结构化面试方式进行。按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，从综合分析、沟通表达、应变能力、求职动机和专业素养等方面，综合评价面测人员能力素质与岗位需求的匹配度。
综合比选
根据考生面测表现情况，综合学历层次、专业契合度、学业成绩、实习经历、在校表现和用人单位意见等因素，对考生进行比选排名，按照各职位拟引进名额和比选排名从高到低1:1比例等额确定考察体检人选。
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聘用管理
经考察、体检合格的人员，提交市委研究确定为引进对象，并与用人单位签订不少于3年的服务协议（含试用期1年），办理引进聘用手续，享受相关优惠政策。
岗前培训。市人才办统一组织开展岗前专题培训。
优惠政策
1.引进人才每月给予1000元的住房补贴，自被聘用之日起连续发放3年；同时，按政策缴纳“五险一金”。
2.引进人才试用期满，考核合格的正式聘用。属管理岗位的，博士研究生确定为六级职员（工资待遇相当于副处级），硕士研究生确定为七级职员（工资待遇相当于正科级）；属专业技术岗位的，博士研究生确定为专业技术十级岗位，硕士研究生确定为专业技术十一级岗位。
3.评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。
4.子女需来驻马店市入幼儿园、中小学就读的，提供优质教育资源。
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岗位详情
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附件下载
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1.河南省驻马店市2021年引进人才职位表
2.河南省驻马店市2021年引进人才报名表
3.研究生人才培养学科目录
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