其他
浙江杭州 | 省文化和旅游厅部分直属事业单位招聘66人
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：3月24日9:00-3月31日16:00
此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共5家。简介如下：(一)浙江音乐学院: 公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于市厅级。主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。单位位于杭州市区。(二)浙江旅游职业学院:公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学校以专科人才培养为中心，开展文化和旅游领域科学研究、技术开发、产学研交流和社会服务等工作。单位位于杭州萧山和淳安千岛湖。(三)中国丝绸博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于副厅级。主要承担丝绸和纺织品及相关服饰类文物的收藏、保护、展示、修复、复制、鉴定，开展丝绸学术研究、丝绸之路与跨文化国际交流合作等工作。单位位于杭州市区。(四)浙江图书馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要职责是开展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、开展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。(五)浙江省非物质文化遗产保护中心(浙江省非物质文化遗产馆)：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担组织实施全省非物质文化遗产保护计划，开展非物质文化遗产学术研究和省级对外交流合作工作，开展全省非遗馆建设和非物质文化遗产保护业务指导和展览展示活动等工作。单位位于杭州市区。
1
引进人数和范围
需求计划本批次招聘需求为42个岗位66人。其中高校的辅导员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男性、女性分别招聘。
招聘对象1.部分岗位招聘对象为全日制普通高校2021年毕业生的，下列三类情形者视同对待：(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2019年2月起算)未落实工作单位的毕业生;(2)初次就业求职期相当的留学人员(2020年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);(3)列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2021年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。2.招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2021年7月底前。
2
引进对象条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;5.岗位用人时限内及时入职，其中浙江音乐学院要求在2021年8月31日前正式到岗;6.具备岗位所需要的其他条件。对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。对工作经历的要求，一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，其中浙江图书馆按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。对作品获奖的要求，主办方为浙江省委宣传部、浙江省文化和旅游厅、浙江省美术家协会、中国美术学院等市厅级以上党政主管部门或院校团体，并以相应主办部门发文为认定依据。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准，但浙江图书馆因工作需要，部分岗位对视力和辨色力有更高要求。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：2021年3月24日9:00-3月31日16:00报名网址：http://www.zjks.com每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位
4
考核方式及要求
考试采用笔试、面试(岗位技能测试)相结合的方式。
笔试时间、地点：2021年4月24日(上午9:00-12:00)，杭州市内。科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。
面试(岗位技能测试)参加浙江音乐学院面试者均需要参加心理测试，测试结果仅作为招录参考，不计入考试成绩。面试采用结构化面试方式进行。测评要素按岗位分别确定，主要考查应聘者综合素质(如语言表达、沟通协调、应急应变、解决问题能力等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力、创新思维等)。浙江图书馆的专题服务(三)、信息应用系统维护、服务器网络系统维护管理、演播室多功能厅维护管理、数据资源管理、弱电维护与监督、音控和音响设备管理维护岗位由单位组织岗位技能测试。主要考查专业技能熟练程度、专业技巧和效果等。
5
聘用管理
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
6
岗位详情
71
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位公开招聘计划表
点击查看详情
人才引进待遇分析系列之江苏泰州
人才引进待遇分析系列之浙江嘉兴
人才引进待遇分析系列之浙江绍兴
更多人才引进消息在公众号主页【服务】一栏查看
人才引进面试系统班
【资料介绍】人才引进配套专用书包括理论知识点、经典题目、热点素材、好词好句等，全书340页，精品胶装！
【为什么报班】因为竞争越来越大，踩在面试经验丰富的老师肩膀上才能更稳上岸！
【为什么选择我们】因为我们有丰富教学经验，独特教学方法，面试老师成功辅导近百位学生上岸。
扫码咨询报名