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浙江衢州 | 常山县“英才荟”引进紧缺急需人才30人
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网上报名时间：3月22日—4月16日
为进一步加快建设四省边际人才新高地，打造人才聚集“桥头堡”，储备培养优秀年轻干部，服务县域经济发展，经研究，决定引进一批急需紧缺高层次专业人才。
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引进人数和范围
面向社会引进常山县县属事业单位高层次人才30名。
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引进对象条件
1.思想政治素质好，品行端正，作风正派，事业心和责任感强，遵守国家法律法规;2.具备从事文字、项目、管理等工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质，服从单位工作安排;3.身心健康，具备从事岗位所需要的身体、心理条件;4.年龄在35周岁及以下(1985年3月22日以后出生)，硕士研究生、博士研究生可放宽至40周岁及以下;5.应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位;6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名、现场报名
网上报名。报名者请下载填写《2021年常山县“英才荟”公开招聘紧缺急需人才报名表》(附件2)，并将相关资料电子版打包(以“岗位名称+姓名”命名)发送至：qzcssgk@163.com。网上报名时间：3月22日—4月16日
现场报名及地点：时间：3月27日(周六08：30—13：30)地点：武汉大学工学部体育馆时间：3月28日(周日08：30—13：30)地点：华中科技大学西区体育馆报名者需提供相关资料：身份证，就业协议书、就业推荐表、学校出具的学历学位证明(要求同时提供《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》)、党员(预备党员)证明，普通话等级证，英语等级证，计算机等级证，各类获奖和荣誉证书，学校出具并盖章的学业成绩表等，研究生还需提供本科学历学位毕业证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
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考核方式及要求
考核方式：面试面谈组织入围对象进行面试面谈，具体了解综合素质、专业素养、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现(具体形式、时间、地点以电话或短信通知)。
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聘用管理
公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。
录用待遇1.应聘者一经录用，列事业单位编制管理，实行聘用制，建立人才个人成长档案，签订聘用合同。工资福利待遇按照《事业单位人事管理条例》规定执行。2.按照人才层次享受《智汇常山》的相关政策。3.按照对口适岗、人尽其才的原则，实行导师帮带，促进成长。后期可根据工作表现、能力特长，确定调任单位和岗位，并办理调动手续。也可按与服务单位约定的某项工作、任务到期或实现后，另行安排岗位。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年常山县英才荟人才招引计划表（第一期）2.2021年常山县“英才荟”紧缺急需人才招聘报名表
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