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山东济宁 | 面试补贴+人才待遇 | 兖州区、金乡县事业单位“优才计划”引进135人
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兖州区：3月31日9:00-4月3日16:00
金乡县：3月29日9:00-4月1日16:00
1
兖州区事业单位
为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，根据《关于印发<2021年济宁市事业单位”优秀青年人才引进计划”实施方案>的通知》(济人社发〔2021〕4号)，区属事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
引进数量及范围引进数量62名
引进范围1.普通高校全日制博士研究生;2.42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;3.2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。济宁市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门(单位)同意，并于现场资格审查时出具加盖有用人权限部门(单位)公章的同意报考证明。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的高校毕业生。自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
引进对象条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;6.博士研究生45周岁以下(1975年3月31日以后出生)、硕士研究生40周岁以下(1980年3月31日以后出生)、大学本科生35周岁以下(1985年3月31日以后出生);7.具备岗位要求的其他资格条件。2021届高校毕业生的学历学位及相关证书，须在2021年12月31日前取得;其他人员应聘的，须在2021年4月3日前取得国家承认的学历学位及相关证书。已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。
报名方式及时间报名方式：网上报名报名时间：2021年3月31日9:00-4月3日16:00报名网站：http://www.yanzhou.gov.cn/每人限报1个岗位。
考核方式及要求本次考试不受报名比例限制，不设置笔试环节。如现场资格审查合格人数不超过岗位计划数3倍的，现场资格审查合格人员全部进入面试人员名单。如现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，则增加面谈环节。面谈由资格审查部门负责组织实施，经面谈筛选后按1:3比例确定进入面试人员名单。面谈结果由面谈组织实施部门在面谈结束后统一向参加面谈人员宣布。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点见面试通知书。
聘用管理公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对2021届高校毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续，如未能在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书的，取消其聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未进入考察体检范围的人员，在引才计划总量内，可以调剂。不服从调剂使用的视为自动放弃。调剂按照专业对口、人岗相适、高分先选、双向选择的原则进行。未完成引才计划的单位，其主管部门根据工作需要及服从调剂人员具体情况商区事业单位人事综合管理部门提出调剂岗位及资格条件。服从调剂人员按照高分先选的原则根据面试成绩从高到低依次选择符合条件的调剂岗位。资格审查部门对选岗人员进行资格审查，对符合本岗位调剂资格条件的人员，组织进行考察体检;对不符合本岗位调剂资格条件的人员，再次组织调剂。对考察体检合格的调剂人员，统一公示无异议后，办理聘用手续。
对进入面试的人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，交通费用每人报销最高不超过1000元。
岗位详情
2
兖州区事业单位（教育类）
为优化教育人才队伍结构，根据《关于印发<2021年济宁市事业单位”优秀青年人才引进计划”实施方案>的通知》(济人社发〔2021〕4号)，区教体系统面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。引进人数和范围引进数量18名
引进范围1.普通高校全日制博士研究生;2.42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;3.2018至2020年度全球TOP200高校(附件3)全日制硕士研究生。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。济宁市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门(单位)同意，并于现场资格审查时出具加盖有用人权限部门(单位)公章的同意报考证明。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的高校毕业生。自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
引进对象条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;6.博士研究生在45周岁以下(1975年3月31日以后出生)，硕士研究生在40周岁以下(1980年3月31日以后出生)，大学本科生在35周岁以下(1985年3月31日以后出生);7.具备岗位要求的其他资格条件。已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。
报名方式及时间报名方式：网上报名报名时间：2021年3月31日9:00-4月3日16:00报名人员在规定时间内填写《2021年济宁市兖州区事业单位(教育类)“优才计划”报名登记表》(附件4)、《诚信承诺书》(附件5)并提交(PDF格式扫描件)，在职人员报名的，须提交有用人权限部门(单位)盖章的《同意报名证明信》(附件6)、已签订就业协议的2021届高校毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》(附件6)，连同二代身份证、教师资格证书(已取得教师资格考试合格证明、二级乙等及以上普通话等级证书，且符合申请认定教师资格学历要求等条件的人员采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加报名、考试，后补教师资格证书。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任)、学历学位证书、就业报到证(尚未取得学历学位证书、就业报到证的2021届高校毕业生须提供学校核发的就业推荐表)扫描件(PDF格式)、一寸电子证件照一同发送报名专用邮箱: yzjtj_rsk@ji.shandong.cn，邮件名称注明“姓名+教育类优才计划”。每人限报1个岗位。留学回国人员同时上传国家教育部门出具的学历学位认证(尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证。
考核方式及要求考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。面试采取结构化面试的方式进行。
聘用管理公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关备案，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对2021届高校毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续，如未能在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书的，取消其聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未进入考察体检范围的人员，在引才计划总量内，可以调剂。不服从调剂使用的视为自动放弃。调剂按照专业对口、人岗相适、高分先选、双向选择的原则进行。未完成引才计划的单位，其主管部门根据工作需要及服从调剂人员具体情况提出调剂岗位及资格条件。服从调剂人员按照高分先选的原则根据面试成绩从高到低依次选择符合条件的调剂岗位，引才单位主管部门对选岗人员进行资格审查，对符合本岗位调剂资格条件的人员，由引才单位主管部门组织进行考察体检;对不符合本岗位调剂资格条件的人员，再次组织调剂。对考察体检合格的调剂人员，统一公示无异议后，办理聘用手续。
对进入面试的应聘人员，引才单位可凭票报销往返交通费用，交通费用每人报销最高不超过1000元。
岗位详情
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金乡县事业单位
为优化事业单位人才队伍结构,蓄智助力经济社会高质量发展，根据《关于印发<2021年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案>的通知》(济人社发〔2021〕4号)，经研究决定，2021年我县事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
引进数量及范围引进数量55名(综合类30名、教育类25名)。
引进范围1.普通高校全日制博士研究生;2.42所一流大学建设高校(附件2)的全日制本科及以上毕业生;98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;3.2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生;4.综合类B岗及教育类放宽至国内外普通全日制硕士研究生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的高校毕业生。自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
引进对象条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;6.博士研究生45周岁以下(1975年3月29日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年3月29日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1985年3月29日以后出生);7.具备岗位要求的其他资格条件。
报名方式及时间报名方式：网上报名报名时间：2021年3月29日9:00-4月1日16:00报名网站：http://www.jinxiang.gov.cn/每人限报1个岗位
考核方式及要求考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面谈、面试根据岗位实际，可采取结构化面试、说课试讲等多种形式进行。
聘用管理公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和编制限额内，可根据工作需要，按照专业对口、人岗相适、双向选择原则调剂使用。对不服从调剂使用的视为自动放弃。
相关待遇1.引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理。2.全职引进的博士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》(济发〔2020〕13号)规定享受相关待遇。3.对最终聘用的人员，引才单位可凭票报销面试期间的往返交通费用，每人报销不超过1000元。
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