山东滨州 | 人才政策 | 2021年滨州市“硕博优选计划”引进217人
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市直单位岗位：3月26日9:00—4月10日17:00
县（市、区）岗位：4月11日9:00—4月30日17:00
为深入实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”“三进”工程，吸引更多优秀人才参与“富强滨州”建设，经研究决定，开展2021年滨州市“硕博优选计划”，公开选聘硕博士到市、县（市、区）事业单位工作。
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引进人数和范围
选聘数量
计划选聘217名，其中市直事业单位87名，县（市、区）事业单位130名。
选聘范围
围绕现代化富强滨州建设，加快高质量发展、乡村振兴战略实施，选聘国内高等院校、科研院所及最新USNews、QS、THE世界大学综合排名前500名的海外高校具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，取得相应学历学位证书的，可报考符合条件的相应岗位。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。
2.硕士研究生35周岁以下（1985年3月26日以后出生），博士研究生45周岁以下（1975年3月26日以后出生）。
3.应聘人员应提供国家承认的学历学位证书，且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近，具体由用人单位主管部门认定。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。
5.应于2021年3月26日前取得岗位要求的学历学位证书。对于暂未取得选聘要求相关证书及材料的2021年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，2021年12月31日前，国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
6.其他未明确的时间计算截止日均为2021年3月26日。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
市直单位岗位报名时间：2021年3月26日9:00—4月10日17:00
县（市、区）岗位报名时间：2021年4月11日9:00—4月30日17:00
报名网址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考核方式：面试评议
市、县（市、区）分级组织面试评议。对于报名人数较多的岗位，采取面谈方式进行初试，初试成绩不计入考试总成绩。面试评议复试成绩为考试总成绩。具体时间、方式等另行公告。
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聘用管理
公示期满没有问题的，办理聘用有关手续。
相关待遇
1.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。聘用人员属初次就业的，试用期一般为12个月；非初次就业的（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准），试用期一般为6个月。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
2.试用期满考核合格后，聘任专业技术岗位的，经所在单位组成专家委员会评议，可按照业绩、能力、水平聘用到相应专业技术岗位。其中，博士可聘用到副高级专业技术岗位，硕士可聘用到中级专业技术岗位（相关专业技术资格取得按国家有关规定执行）。根据工作需要和职位空缺情况，聘任到管理岗位、工作表现优秀的，博士研究生可安排担任七级职员、硕士研究生可安排担任八级职员。
3.聘用人员的配偶在滨州市外就业的，符合《滨州市高层次人才配偶就业安置办法（试行）》（滨组发〔2020〕3号）规定的，可申请在滨州同性质对口安置就业。
4.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金减免政策。
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市直岗位详情（县区市岗位详见附件2）
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附件下载
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1.2021年滨州市市直事业单位“硕博优选计划”岗位需求表
2.2021年滨州市各县（市、区）事业单位“硕博优选计划”岗位需求表
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