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湖北荆州 | 10w安家费+1k/月津贴 | 2021荆州市事业单位引进人才139人
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报名时间：4月9日9:00-4月20日17:00
为深入实施人才强市战略，加快建成区域人才高地，荆州市计划2021年面向全国引进一批硕士、博士研究生。
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引进人数和范围
引进对象主要面向国内普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才(含往届、应届毕业生)。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。非全日制研究生需满足2017年以后录取入学的条件(毕业时需同时取得学位证、毕业证)。
引进人数全市事业单位计划引进139名硕士、博士研究生。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。3.博士研究生年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日以后出生，特殊紧缺专业博士研究生可放宽到40周岁)，硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)。4.符合引进岗位要求的其他条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：2021年4月9日9:00-2021年4月20日17:00报名网站：荆州人事考试网
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考核方式及要求
如同一岗位资格初审合格人数超过30人，则需加试专业能力测试(专业能力测试方案由主管部门制定并报荆州市委人才办和荆州市人社局批准后实施，按岗位数1：3的比例确定面试人选)，专业能力测试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩。
面试：采取结构化面试方式进行。
人岗相适分析：根据面试成绩，按照岗位数1：3的比例确定进入人岗相适分析的人员，人岗相适分析的内容包括学业情况、奖惩情况、政治面貌、综合素质等方面。
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聘用管理
公示期满，未发现影响聘用问题的，主管部门将拟聘用人员报告、拟聘用人员名单、参加测试人员总成绩排名、考察、体检等材料报荆州市委人才办和荆州市人社局审批同意后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。引进的硕士、博士研究生实行1年试用期。
有关待遇1.津贴补贴。引进人才在最低服务期内，除正常工资津补贴外，博士研究生5年内给予10万元安家补助及每月1000元人才津贴，硕士研究生5年内按每年1万元发放人才津贴。2.住房补贴。引进人才在荆州城区无自住房的，可申请金凤人才公寓。博士研究生的租金3年内由市级财政配套50%，用人单位出资50%，每年最高补贴不超过8000元。3.家属安置及子女入学。引进人才子女上学可按照本人意愿，在全市范围内选择学校就读，当地教育主管部门负责为其协调办理相关手续;配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内予以协调。4.服务年限。引进人才原则上在我市最低服务期为5年，从试用之日起计算。服务期内与用人单位提前解除(终止)聘用合同的，终止相应待遇。
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岗位详情
详见附件1
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