山东济宁 | 面试补贴+正科 | 市港航事业发展中心“优才计划”引进2人
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报名时间：3月29日9:00-4月1日16:00
济宁市港航事业发展中心单位为济宁市交通运输局所属事业单位，核定编制510个，实有人数477人，空编33个。
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引进人数和范围
引进范围
1.普通高校全日制博士研究生；
2.42所一流大学建设高校（附件1）全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件1）全日制本科及以上毕业生；
3.2018至2020年度全球TOP 200高校（附件2）全日制硕士研究生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理人员不得应聘。我市其他在职人员应聘，须经有用人权限的部门或单位同意，并于报名截止日前出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，本年度“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
引进数量
年度拟引进人才2人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
6.博士研究生、硕士研究生、大学本科生年龄分别不超过45周岁、40周岁、35周岁；
7.具备岗位要求的其他资格条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：3月29日9:00-4月1日16:00
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
“优才计划”不受开考比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式进行。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比例确定进入面试范围人选，再组织面试。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。自考察、体检结束后，一般于15个工作日内完成聘用手续办理。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。
调剂使用
对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和单位编制限额内，中心认为确有必要留用的，经同级事业单位人事综合管理部门商机构编制部门研究同意后，可以留用；未留用的，可由同级事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。应聘人员不服从调剂使用的视为自动放弃。
服务和待遇
人员管理
引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理，同等待遇、同等对待。
岗位聘用
试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由中心提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可分别确定为七级职员（正科级）、八级职员（副科级）；聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。
补助政策
对进入面试的应聘人员，中心可凭票给予报销往返交通费用，每人报销不超过1000元。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年济宁市事业单位“优才计划”岗位汇总表（市港航事业发展中心）
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