其他
浙江温州 | 瓯海区事业单位高层次紧缺人才选聘47人
长按二维码添加尖尖老师微信,拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间:4月12日9时—4月18日17时
为深入实施“人才强区”战略,贯彻落实中共温州市委人才工作领导小组《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”》的通知精神,进一步优化人才队伍结构,经研究决定,温州市瓯海区20家事业单位面向社会公开选聘高层次紧缺人才47名。本次选聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、资格审查、择优选聘的方式进行。
1
引进人数和范围
选聘对象第一类:全国普通高校的博士研究生;全国“双一流”高校(见附件1)、浙江省12所重点建设本科院校和5所“省、部市共建共商高校”(见附件2)的全日制硕士研究生;在温3所本科高校(见附件3)2021年应届优秀毕业研究生(以所在学校确定名单为准);毕业于923所国(境)外高校(原定,见附件4)、列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校(见附件5)博士和硕士研究生。第二类:全日制普通高校本科及以上毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生;已被温州市瓯海区各级机关事业单位录用的人员不列入选聘范围。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。2.遵纪守法,品行端正,身体健康。3.浙江省户籍(以2021年4月12日户口所在地为准),2021年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。4.本科生年龄要求为1990年1月1日以后出生,硕士研究生年龄要求为1985年1月1日以后出生,博士研究生年龄要求为1980年1月1日以后出生。单位代码为18—20号要求副主任医师以上资格的岗位,年龄放宽至1975年1月1日以后出生,其中已经取得主任医师资格的,年龄放宽至1970年1月1日。5.国内高校2021届本科毕业生和硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生须在2021年7月31日前毕业,并在2021年12月31日前取得学位。留学人员须在2021年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(含本科阶段)。
3
报名方式及时间
报名方式:网上报名报名时间:4月12日9时—4月18日17时报名网址:http://rsks.ouhai.gov.cn/
4
考核方式及要求
面试面试采取结构化面试的形式,主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。
卫健系统非卫技专业类岗位面谈、面试方案同上,其余卫技专业类岗位面谈、面试方案由区卫生健康局单独组织实施,具体方案另行发布。
5
聘用管理
公示期满,无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序予以办理聘用手续,最低服务年限为五年。
6
岗位详情
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.全国“双一流”高校名单2.在温三所本科院校名单3.浙江省重点建设本科院校和“省、部市共建共商高校”名单4.国(境)外院校名单5.ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校名单6.2021年温州市瓯海区事业单位选聘紧缺高层次人才计划表7.2021年温州市瓯海区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法8.2021年温州市瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才报名材料清单
点击查看详情
人才引进待遇分析系列之江苏泰州
人才引进待遇分析系列之浙江嘉兴
人才引进待遇分析系列之浙江绍兴
更多人才引进消息在公众号主页【服务】一栏查看
人才引进面试系统班
【资料介绍】人才引进配套专用书包括理论知识点、经典题目、热点素材、好词好句等,全书340页,精品胶装!
【为什么报班】因为竞争越来越大,踩在面试经验丰富的老师肩膀上才能更稳上岸!
【为什么选择我们】因为我们有丰富教学经验,独特教学方法,面试老师成功辅导近百位学生上岸。
扫码咨询报名