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山东东营 | 1k/月补贴 | “双百引才计划”选聘高层次人才68人
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报名时间：4月1日8:30—4月15日17:00
为继续深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，决定2021年继续由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局(以下简称：“市人才引进主管部门”)牵头组织实施东营市“双百引才计划”。
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引进人数和范围
引进范围1.全国普通高校及国家承认学历的国(境)外高校毕业的全日制博士研究生。2.教育部公布的“一流大学建设高校”、“一流学科建设高校”毕业的全日制硕士研究生。3.国际公认的三大世界大学最新排名(ARWU、QS、THE排名)位于前200名的国(境)外著名高校毕业的全日制硕士研究生。最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以报考时的最新排名为准。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市范围内党政机关、企事业单位(含中央、省属驻东营单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于报名时上传加盖部门或单位公章的同意报考证明。
引进人数68人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。2.学习成绩优良，截至2021年7月31日，须取得毕业证书和学位证书(博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2021年12月31日)。其中，取得国(境)外学历学位人员报考的，须于2021年4月1日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。3.博士研究生年龄不超过35周岁(1985年4月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年4月1日以后出生)。4.符合岗位要求的其他资格条件。岗位要求的其他资格条件(除明确限定时间节点的)应在2021年4月1日前取得。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的事业岗位。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名报名时间：2021年4月1日8:30—2021年4月15日17:00报名方式：计算机端：登录东营市人事考试信息网(https://www.dyrsks.cn)。手机端：应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序报名, 微信小程序于报名当天开通。每人限报一个岗位
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考核方式及要求
采取网上视频面谈或现场面谈等方式进行初选，初选成绩不计入考核评价成绩。考核评价采取结构化面试、技能测评、业绩评价等方式进行。初选及考核评价时间另行通知。
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聘用管理
公示期满符合条件的，由用人单位与其签订合同，按照规定办理相关手续。
相关待遇及管理1.引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。设立高层次人才专项岗位，对满编单位可追加编制，按照“编随人走”原则进行专项管理。2.引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用;不合格或放弃的，取消聘用。根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。3.引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。4.试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇;对于聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位的，可按有关规定设置专项岗位。5.根据引进人才随迁配偶单位身份性质，本着对口原则予以协调安排工作。6.引进人才子女入园或就读义务教育阶段学校的，由教育部门统筹协调、优先安排。
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岗位详情
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1.2021年东营市“双百引才计划”选聘岗位计划表
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