山东临沂 | 平邑县青年人才引进80人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：6月7日9:00—6月18日16:00

为进一步优化全县机关事业单位人才队伍结构，大力推进青年人才计划，经研究，决定引进一批高层次急需紧缺人才。

引进人数和范围

引进数量引进各类高层次人才共80名。
引进范围1.国内普通高等院校和经国家教育部认证学历学位的留学归国全日制博士研究生。
2.国内普通高等院校硕士研究生且第一学历为国家计划内的全日制毕业生。
3.2020至2021年度QS世界大学排名TOP 500境外高校全日制硕士毕业生。
4.部分急需紧缺岗位放宽到国家计划内的全日制本科毕业生。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2.年龄在40周岁以下(1980年6月7日以后出生)。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;有志于从事党政事业单位工作。
4.高校应届毕业生须于2021年7月31日之前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月7日9:00—6月18日16:00
每人限报一个岗位

考核方式及要求

通过网上初审的考生进入资格审查环节，通过审查人数超过岗位计划数3倍以上的，增加初试环节，初试方式为面谈，根据面谈结果按1：3比例确定进入面试人选，再进行面试，面谈成绩不计入面试成绩;不超过规定人数的直接进入面试。
面试采取结构化面试方式，根据最终进入面试的人数和考生职位情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。
资格审查、面谈及面试具体时间、方案另行通知。

聘用管理

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。受疫情影响不能按时毕业的，可以提交学校出具的相关证明材料。
引进待遇1.引进人员列入事业编制，按相关规定实行试用期制度，试用期1年，在平邑县最低服务期限3年。
2.引进到镇(街道)工作的硕士毕业生，试用期满后，日常工作实绩表现突出的，优先作为镇(街道)党政领导班子成员人选提拔使用。
3.表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位或参照公务员法管理岗位。
4.可优先推荐作为“第一书记”、“干部下基层”等基层挂职锻炼项目人选，并享受相应待遇。
5.引进的博士需要安置配偶工作的，根据配偶工作性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的由县委组织部、县人社局优先推荐就业。
6.聘用人员子女如在义务教育节点适龄升学，符合条件的根据平邑县有关人才政策就近安排入学。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年平邑县青年人才引进计划表
2.2021山东临沂市平邑县报名注意事项及操作流

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