陕西西安 | 市事业单位引进高层次及特殊紧缺人才916人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：5月31日09:00至6月4日18:00

根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10 号)和《西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才实施办法》(市人社发〔2017〕338号)相关规定，为进一步加强我市人才队伍建设，优化我市事业单位人员结构，决定面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才916名。

引进人数和范围

面向社会公开招聘高层次及特殊紧缺人才916人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1985年 5月31日至2003年5月30日期间出生);对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准;
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年9月30日前取得;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需的其他条件;其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2021年7月31日。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月31日09:00至2021年6月4日18:00
报名网址：xapta.xa.gov.cn
每人只能选报一个招聘岗位

考核方式及要求

考试考核一般采取面试或考察等方式，也可增加笔试、专业技能测试、心理测试等内容。具体考试考核方式由市级事业单位主管部门及区县人力资源和社会保障局根据岗位特点、报名情况综合确定。
考试时间、地点具体时间、地点及考试方式、注意事项等由市级事业单位主管部门及区县人力资源和社会保障局通过门户网站公布。

聘用管理

公示期满后，由各市级事业单位主管部门和区县事业单位人事综合管理部门将招聘结果报市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

岗位详情

详见附件1

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.西安市事业单位公开招聘岗位表

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