浙江杭州 | 35w年薪+8w补贴+面试补贴 | 临平区面向国内外高校引进国有企业专业人才50人
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报名时间:5月27日8:30—6月15日17:30
为加快推进杭州市临平区发展建设,全力打造“融沪桥头堡、未来智造城、品质新城区”,高水平推进区域治理现代化,加快实现高质量发展提供坚强的人才保障。经研究,决定面向国内“双一流”高校、浙江省内重点建设高校和海外(境外)世界百强高校,引进一批国有企业专业人才。
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引进人数和范围
计划通过杭州市临平区直属国有企业杭州临平交通集团有限公司(杭州临平旅游集团)、杭州临平国有资本投资运营公司等公开招聘人才50人。根据数字化转型、金融与综合管理、智能制造、城建规划、生物医药五大方向对应专业招聘产业人才(具体岗位、人数、专业等要求详见附件1),特别优秀的,其毕业院校、所学专业等条件可适当放宽。
对象范围
招聘对象应具有国内“双一流”高校、浙江省内重点建设高校全日制硕士研究生及以上学历,或具有海外(境外)世界百强高校〔本科阶段需为“双一流”高校或海外(境外)世界百强高校〕全日制硕士研究生及以上学历。
报名人员需取得上述院校全日制硕士研究生及以上学历、学位证书。应届毕业生须在2021年9月30日前获得硕研及以上全日制学历、学位证书。
招聘范围不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历、学位的人员。
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引进对象条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有中华人民共和国国籍。
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,爱岗敬业,事业心和责任感强。
3.中共党员(含预备党员),在高校就读期间获得院校级及以上优秀学生干部、优秀毕业生或具有与所报考专业相关岗位工作经验的,优先考虑。
4.有失信人记录、治安刑事处罚记录的,在校就读或工作期间受过纪律处分的,或有应回避情况的人员,不宜报名。
5.若目前在党政机关或事业单位工作的人员,需在考察阶段提供所在单位同意报考证明。
6.符合岗位其他要求,没有不宜引进的情况。
年龄条件
年龄条件为全日制硕士研究生在1989年1月1日(含)以后出生,全日制博士研究生在1986年1月1日(含)以后出生。
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2021年5月27日8:30—6月15日17:30
报名网址:http://lprc.hzftc.net:1088
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考核方式及要求
个人素质评价
个人素质评价将对报名人员的学历学位、毕业院校、在校期间担任学生干部和获得省市、院校级及以上优秀毕业生、优秀学生干部荣誉情况、在工作期间获得区县级及以上综合性个人荣誉等方面进行量化评价。报名人员需在报名时上传相关佐证材料,且在现场面试考核前提供报名相关材料的原件及复印件。
初步筛选
根据疫情防控需要,为避免人员聚集,将预先按岗位以网络评测考核的形式进行初步筛选,通过对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的评价得出初筛成绩,并根据初筛成绩由高到低,按不低于岗位招聘计划数1:3的比例确定进入现场面试人选。对部分初步筛选后通过人数较少的岗位,可择优邀请部分应聘者进行调剂。初筛成绩不计入综合比选的最终成绩。
现场面试
现场面试考核侧重对能力素质、个人特征和岗位匹配度等方面进行考核了解。现场面试考核在临平区进行,具体时间地点、考核规则和考核形式将根据疫情防控工作情况另行通告。
现场面试考核期间将统一为参加人员提供免费食宿。完成现场面试考核后,可领取一定的往返交通费补贴(补贴标准以人民币计,按照省内200元/人,华东地区500元/人,华东地区以外800元/人为标准)。
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聘用管理
本次招聘的国有企业人才,与用人单位签订聘用合同。试用期按有关规定执行。
薪酬待遇
聘用人员实行国有企业年薪制。全日制博士研究生年薪为35万元左右,全日制硕士研究生年薪为30万元左右。
其他优惠政策
本次聘用人员可享受我区生活安家补贴(不重复享受区内其他同类优惠政策,若可认定人才等级,可就高享受相关政策),即:
全日制博士研究生,在聘期间可分期领取人民币共8万元生活安家补贴;全日制硕士研究生,在聘期间可分期领取人民币共6万元生活安家补贴。
职业发展
为国有企业人才设置职业发展路径,对工作期间表现较好、实绩突出的,可通过一定的考录程序聘用为区级部门、镇街或产业平台事业编制人员,也可通过一定的选拔程序提拔为区直属国企部门或下属子公司负责人。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年临平区国有企业人才招聘职位表 2.2021年临平区国有企业人才招聘对应学校范围 3.2021年临平区国有企业人才个人素质评分表
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