海南保亭 | 3k/月补贴+8w安家补贴+送房子 | 保亭黎族苗族自治县人才招聘52人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：后续公布

为推进“人才强县”战略，进一步加强综合人才队伍建设，根据《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》、《保亭黎族苗族自治县2020年(第二批)人才招聘方案》、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)、《保亭黎族苗族自治县人才引进激励措施(试行)》等有关规定，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：

引进人数和范围

计划面向社会(不含海南省机关事业单位在编人员、保亭县人才招聘引进人员)公开招聘岗位50个，招聘人数52人。其中，7个岗位纳入事业编制管理招聘8人，43个岗位不纳入事业编制管理招聘44人。

引进对象条件

1.岗位招聘要求以附件1为准;
2.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;
3.具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;
4.在国(境)外取得的学历学位，以教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格为参考。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
在此期间，凡符合招聘人员范围和资格条件人员，必须通过“保亭黎族苗族自治县2021年(第一批)人才招聘考务报名系统”进行报名，报名网址、报名时间以后续公告公布为准，请应聘人员及时登录保亭黎族苗族自治县人民政府网查询。

每名应聘人员只能报考一个岗位

考核方式及要求

纳入事业编制管理的岗位采用考核方式，经领导小组研究同意，按岗位招聘人数1:5的比例确定考核人选(达不到1:5比例的按实际人数确定)。主要对应聘人员的专业知识、适应岗位能力、工作业绩等方面进行考核。
不纳入事业编制管理的岗位采用考试(笔试+面试)方式。笔试采用闭卷方式进行，以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础知识的内容。面试形式可以根据岗位需求进行选用，包括但不仅限于结构化面试、现场答辩、技能操作等。

聘用管理

待遇和管理

工资待遇

纳入事业编制人员管理的岗位按现行事业单位工资标准执行;不纳入事业编制人员管理的岗位，按同级事业编制工资的1.5倍发放。

其他福利待遇

1.享受安家费补贴。引进人才可享受安家补贴。补贴标准为：

①博士研究生学历(或高级职称)人才给予个人一次性8万元的安家补贴;

②全日制硕士研究生及以上学历(或中级以上职称)人才给予个人一次性6万元的安家补贴;

③985、211高校全日制本科学历人才给予个人一次性4万元的安家补贴;

④其他全日制本科学历人才给予个人一次性2万元的安家补贴。

2.享受住房保障政策。

(1)享受住房政策。经认定的高层次和急需紧缺人才，可享受我县人才住房政策。具体标准为：

①博士研究生学历(或高级职称)的高层次人才可享受一套不低于115平方米免租金的人才住房，在保亭县内连续工作满5年后，第6年开始每年赠与10%的房屋产权，直至第10年即可无偿取得全部产权;

②全日制硕士研究生及以上学历(或中级以上职称)的急需紧缺人才可享受一套不低于110平方米免租金的人才住房，在保亭县内连续工作满8年后，第9年开始每年赠与10%的房屋产权，直至第18年即可无偿取得全部产权;

③985、211高校全日制本科学历的急需紧缺人才可享受一套不低于110平方米免租金的人才住房，在保亭县内连续工作满10年后，第11年开始每年赠与10%的房屋产权，直至第20年即可无偿取得全部产权;

④其他全日制本科学历的急需紧缺人才可享受一套不低于110平方米免租金的人才住房，在保亭县内连续工作满12年后，第13年开始每年赠与10%的房屋产权，直至第22年即可无偿取得全部产权。

(2)享受过渡性住房。引进人才在未享受人才住房政策前，优先安排公共租赁住房。

(3)享受住房补贴。未安排公共租赁住房、且符合《保亭黎族苗族自治县引进人才住房保障实施细则》规定的引进人才，租房补贴实报实销，累计发放不超过36个月，高层次人才3000元/月，全日制硕士研究生(或中级以上职称)人才2000元/月，全日制本科生1500元/月。

3.配偶和子女落户、就业、教育政策。引进人才配偶、子女符合我县落户政策的可随迁在我县落户;其配偶、子女属国家公务员或参照公务员管理人员(副处级以下，不含副处级)，或财政全额拨款的事业单位人员，在政策许可条件下，可调入我县安排工作;随迁子女，可按就近入学原则，在我县选择居住地或父母工作地区内公办学校就读。

人才管理

纳入用人单位事业编制管理引进的人才，最低服务期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。未满最低服务期限的人才，未经用人单位及主管部门同意，不得辞职或调出县外工作，特殊情况除外。

不纳入用人单位事业编制管理引进的人才，由用人单位与聘用人才签订劳动合同，聘期为5年(试用期1年)，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。5年聘用期满后需继续聘用的，由用人单位向县委人才办申请，报县委研究决定。

本次考试，对参加招聘并最终聘用的海南省外考生给予往返考点交通补助(省内的不予报销)。乘坐飞机(经济舱)、火车(火车硬座、硬卧，高铁/动车一等座、全列软席列车一等软座)、轮船(三等舱)、公共汽车及其他交通工具(不包括出租小汽车)，按到考点的直线飞机、车、船票价凭正规票据报销，超支部分由个人自理。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年保亭黎族苗族自治县人才招聘(第一批)岗位表
2.普通高等学校本科专业目录(2020年版)
3.研究生学位授予和人才培养学科目录

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