浙江温州 | 温州职业技术学院选聘152人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至6月30日

温州职业技术学院是温州市人民政府主办的全额拨款事业单位，现为浙南闽北唯一一所中国特色高水平高职学校、国家示范性高职院校、全国优质高职院校。因工作需要，经研究，决定面向社会公开选聘工作人员152名，其中博士研究生及高级职称66名，硕士研究生86名，全部纳入事业单位报备员额管理。

引进人数和范围

面向社会公开选聘工作人员152人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，博士研究生40周岁及以下;全日制本科毕业并取得副高级职称5年(含)以上，可放宽到45周岁以下。
4.国内高校硕士研究生需在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校硕士研究生需在2021年12月31日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学位学历认证书。博士研究生可放宽到2021年12月31日前毕业并取得相应学位学历。
5.具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.具有岗位所需的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2021年6月30日
每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位

考核方式及要求

面谈除辅导员、实训指导师岗位，其他岗位采用远程面谈等方式进行初评初选，按岗位数1:3以内(含1:3)确定报考人员进入考核和综合比选环节人员名单，面谈成绩不计入总成绩。

考核和综合比选教师和科研岗位入围考核人数与岗位计划数比例超1:1的岗位，采用面试的方式进行，面试采用试讲和开放式面谈相结合的综合比选方式进行考核，主要考查报考人员的专业素质和岗位匹配程度，其中试讲时间不超过10分钟;入围考核人数与岗位计划数比例为1:1的岗位，试讲时间不超过15分钟，面试(试讲)考官由校内校外专家共7人组成，其中校外专家4人。
辅导员岗位辅导员岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试采用百分制，主要测试与岗位相关的综合知识，不指定具体参考书籍或资料。面试主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等，采用结构化面试的方式进行。面试时间为8分钟，采用百分制，合格分为70分。
实训指导师岗位实训指导师岗位采用专业技能测试和试讲相结合的方式进行，专业技能测试采用百分制，主要测试与专业相关的技能。试讲主要考查报考人员的专业素质和岗位匹配程度，试讲时间不超过10分钟。

聘用管理

公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年上半年温州职业技术学院面向社会公开选聘工作人员岗位一览表（硕士研究生）（高层次人才）
2.温州职业技术学院工作经历证明

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