湖南湘西 | 湘西自治州事业单位引进急需紧缺人才160人

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #湖南人才引进汇总 154个

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报名时间：6月28日上午9:00时至7月2日下午17:00时

为贯彻落实湖南省委“三高四新”战略和湘西州委“562”发展思路，服务我州经济社会高质量发展对高层次、急需紧缺优秀人才的需求，经州委人才工作领导小组研究决定，2021年湘西自治州州、县事业单位面向社会公开引进急需紧缺人才160名。

引进人数和范围

面向社会引进160人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质;
3.热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神;
4.具有岗位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生(国家定向培养的“少数民族高层次骨干人才计划”硕士研究生限湘西自治州籍非在职毕业生)，少数岗位最低学历可放宽至学士本科，详见岗位一览表(附件1);
5.学士本科生年龄在30岁以下(1991年1月1日后出生)，硕士研究生年龄在35岁以下(1986年1月1日后出生)，博士研究生或具有高级专业技术职务的年龄在40岁以下(1981年1月1日后出生)。少数岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位一览表(附件1)标明的为准。
6.符合引进岗位所需的相关要求;
7.身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。
有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2021年7月30日。在全日制学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月28日上午9:00时至7月2日下午17:00时
报名期间，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西党建网(http://www.xxzdjw.com/)“2021年湘西州事业单位公开引进急需紧缺人才报名服务平台”进行报名。
报考人员只能选报一个岗位

考核方式及要求

本次事业单位公开引进急需紧缺人才只进行面试。主要测试应试者在能力素质、专业知识运用、个性特征等方面与引进岗位适应程度。
非教育医卫类岗位的面试，由州人力资源和社会保障局牵头组织实施;教育、医卫类岗位的面试，由州直相应行政主管部门单独组织实施。具体面试方式及面试时间地点另行公告。

聘用管理

公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用备案手续。

管理及待遇本次湘西自治州事业单位公开引进的急需紧缺人才,除按照事业单位人事相关规定管理外,属全日制硕士研究生及以上层次的，按照《湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法》(附件2)享受相关优惠政策;属全日制本科一批学历层次的，试用期满给予5000元补贴，5年服务年限期满后给予1万元补贴。属教育部直属6所院校公费定向培养师范生的，1年试用期满给予安家费1万元;服务满3年(含试用期)考核合格，奖励2万元;服务满6年(含试用期)考核合格，奖励2万元;6年服务期内，无住房的由用人单位免费提供过渡性住房。

岗位详情

详见附件1

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年湖南省湘西自治州事业单位公开引进急需紧缺人才岗位一览表
2.湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法
3.2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录

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