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湖南郴州 | 人才政策待遇 | 宜章县事业单位引进高层次人才、急需紧缺人才21人

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报名时间:6月29日至7月1日





据省委组织部、省人社厅印发的《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和市委、市政府印发的《关于深化人才发展体制机制改革实施“林邑聚才”计划的若干措施》(郴发〔2018〕15号)、市委人才工作领导小组印发的《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)及中共宜章县委印发的《宜章县高层次人才和急需紧缺人才引进管理办法》(宜发〔2021〕 9号)等文件精神,经宜章县委人才工作领导小组研究决定,2021年宜章县事业单位面向社会公开招聘高层次人才和急需紧缺人才21名。




1

引进人数和范围




计划面向社会招聘高层次人才3名、急需紧缺人才18名。



2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合公开招聘岗位所需的年龄、学历(学位)、专业等条件,详见附件1《岗位信息表》。
(1)报考年龄如要求在30周岁及以下的,即在1990年6月29日后出生,35周岁及以下的,即在1985年6月29日后出生,40周岁及以下的,即在1980年6月29日后出生,其他情形依此类推。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。
(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业设置以国家教育部最新发布的《普通高校本科专业设置目录》(附件4)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件5)和《2021年湖南公务员考试专业指导目录》(附件6)作为基本依据。所学专业已列入上述专业目录但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入上述专业目录,但符合招聘岗位专业条件的,由招聘单位及其主管部门提出意见,报宜章县事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组认定。
6.2021年应届毕业生应在2021年8月31日前取得毕业证,岗位有学位要求,相应学位应在2021年8月31日前取得;
7.岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间,均截止至2021年 6月29日,年限按足年足月计算;
8.招聘岗位所要求的其它条件见附件1。




3

报名方式及时间





报名方式:现场报名
报名时间:2021年6月29日至7月1日(节假日除外,上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
报名地点:宜章县人力资源和社会保障局机关会议室(宜章县政务服务中心9楼)。




4

考核方式及要求





本次公开招聘不组织笔试,只组织面试或考核(面谈)。
对高层次人才岗位的面试面试时间及地点。在宜章县人民政府网站另行公告。
面试形式。采取结构化面试的形式进行。
面试内容。主要测试应试人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。


对急需紧缺人才岗位采取直接考核方式进行,不组织结构化面试,对报考人员进行全面考核。考核形式及评分办法。按资格审查、专业能力评估、面谈的顺序进行考核。三项量化评分均采取百分制,每项满分100分。
资格审查。通过考核小组资格审查的得满分100分,没有通过资格审查的记“0”分,不参加后续环节。
专业能力评估。专业能力评估前,由各招聘单位根据岗位特点要求制定具体的评估细则,内容为报考人员的学历水平、从业经历、工作实绩、学术成果、获奖情况等方面。专家小组根据评估细则对考核对象进行专业能力量化评分。
面谈。面谈内容由专家小组针对考生与岗位匹配性、适应性要求现场随机提问,考生自主作答。同一岗位有两名以上考生入围面谈的,现场抽签确定面谈顺序。面谈时间10分钟。




5

聘用管理





公示期满无异议的拟聘用人员,由招聘单位填写聘用相关材料,由县人社局统一汇总,报郴州市人社局备案后,行文确认聘用人员名单下达聘用通知。聘用人员实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以办理聘用相关手续;不合格的,取消聘用。被聘用人员最低服务年限为5年。


政策待遇本次引进的人才试用期满合格后,在规定的服务期内,按中共宜章县委印发的《宜章县高层次人才和急需紧缺人才引进管理办法》(宜发〔2021〕9号)文件相关条款享受政策待遇。




6

岗位详情








7

附件下载




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1.2021年宜章县事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才计划岗位信息表2.2021年宜章县事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才报名登记表3.单位同意报考证明(模板)4.普通高等学校本科专业目录5.教育部授予博士、硕士学位和培养研究生学科专业目录6.2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录7.诚信考试承诺书




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