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广东惠州 | 20w房补+2k/月津贴+面试补贴 | 龙门县引进高学历人才和专业技术人才35人
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报名时间：在公告发布后常年接受网上报名。高校现场报名时间和地点另行通知。
为加快推进“人才强县”战略的实施，适应新时代发展需要，满足高质量高水平经济社会发展的人才需求，继续大力引进各类优秀人才，经龙门县人才工作领导小组同意，决定启动下半年“双百工程”人才引进计划，面向国内外引进各类高学历人才和专业技术人才到我县事业单位工作。
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引进人数和范围
面向国内外引进各类高学历人才和专业技术人才共35名。
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引进对象条件
基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神;
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
4.引进的境外留学人员须提供教育部门认可的同等学历、学位证明及相关证明材料;
5.“双一流”高校硕士及以上研究生可优先录取。
高学历人才的条件高学历人才应取得全日制硕士研究生及以上学历学位，要求毕业证、学位证“双证”齐全，年龄一般为硕士研究生32周岁以下，博士研究生40周岁以下(年龄计算截止日期到2021年8月31日)。
专业技术人才的条件1.教育类人才引进教育类人才除了满足人才引进基本条件外，须具备相应的教师资格证并获得全国普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历，其就读本科时须师范院校毕业或在师范院校就读硕士研究生，且就读专业与引进学科专业对口，年龄一般在32周岁以下。
2.医疗类人才引进医疗人才除了满足人才引进基本条件外，对年龄和学历适当放宽：(1)内科(内科学)、外科(外科学)、儿科(儿科学)、医学影像学、麻醉学、临床医学专业、中医学专业具备副主任医师以上职称的，学历条件放可宽至全日制大专，临床医学专业或中医学专业具备执业医师资格和住院医师资格的，学历条件可放宽至全日制本科。
(2)具有副主任医师以上职称或“四证合一”的临床医学、中医学专业硕士研究生以上学历学位的，年龄可放宽至45周岁以下。全日制本科临床医学专业或中医学专业具备执业医师资格和住院医师资格的，年龄一般在35周岁以下。
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报名方式及时间
报名时间：在公告发布后常年接受网上报名。高校现场报名时间和地点另行通知。
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考核方式及要求
考核方式：面试
经资格初步审查后，按一定比例确定面试人选，县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位，于10月对面试人选进行集中面试(具体面试时间和地点另行通知)。
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聘用管理
引进人才相关优惠政策
新引进的高学历人才和专业技术人才，享受如下待遇：1.事业编制。一是引进的博士、硕士研究生列入全额财供事业编制，根据人岗相适要求，统一选派到相关事业单位工作。引进人员试用期满表现优秀的列入后备干部人才库，博士研究生聘任为事业单位八级职员，硕士研究生聘任为事业单位九级职员，由县委组织部、县人力资源社会保障局长期跟踪培养;二是引进的教育、医疗类专业技术人才对应安排在教育、医疗系统工作，专业技术人才按广东省人力资源和社会保障部门相关规定办理岗位聘用手续。引进到龙门县人民政府举办的医疗卫生机构，作为龙门县人民政府确认为基层急需引进的医疗类高学历、短缺专业人才，采取直接考察的方式招聘并办理纳编聘用手续。
2.特定津贴。试用期满且考核合格后，引进人员享受县财政给予的生活补贴，博士研究生、正高级职称专业技术人员按每月2000元发放，硕士研究生、副高级职称专业技术人员按每月1500元发放。引进人员到乡镇(街道、区)单位工作的，由县财政给予800-1200元数额的基础乡镇服务补助金。引进的博士研究生建立单独的“人才储备金账户”，每十年为一个合同周期，每年定期拨付人才储备金2万元。
3.住房保障。落户龙门的，由县财政一次性发给博士研究生10万元、硕士研究生3万元的安家补助。引进的博士、硕士研究生，服务期满三年，可申请购房补贴，经考核合格后，由县财政一次性给予博士研究生20万元、硕士研究生7万元的购房补贴。在我县无住房，工作单位不能提供住宿条件的，视情况安排人才公寓或申领租房补贴，给予博士研究生每人每月800元，硕士研究生每人每月500元租房补贴。
4.费用全免。应聘者到龙门面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到龙门的往返车票(最高按硬卧标准)。
5.快捷入户。引进的博士、硕士研究生可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。
6.配偶就业。引进的博士、硕士研究生、专业技术人员配偶符合就业条件而未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门直接推荐就业。
7.子女入学。引进的博士、硕士研究生、正/副高级职称专业技术人员的未成年子女可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。
8.医疗倾斜。县卫健局对引进的各类人才发放保健证，每年免费体检一次，并建立健康档案，实行预防保健跟踪服务。在县公立医院就医，免收普通门诊和专家挂号费。
紧缺医疗人才特定优惠政策1.引进的紧缺医疗人才安排在龙门县人民政府举办的医疗卫生机构工作的，在享受龙门县人才优惠政策的基础上，具有主任医师职称并具有全日制大专以上学历的给予安家补助35-50万元;具有副主任医师职称并具有全日制大专以上学历的给予安家补助30万元;具有临床医学专业或中医学专业全日制硕士研究生以上学历学位并具有“四证合一”的，博士研究生给予安家补助35万元，硕士研究生给予安家补助30万元;2015年后取得临床医学专业或中医学专业全日制本科学历并具有住院医师规范化培训合格证和执业医师资格证的，给予安家补助25万元。
2.引进的全日制硕士、博士研究生医疗人才和高职称医疗人才，按照“就高不就低”的原则享受龙门县人才优惠政策。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年下半年龙门县“双百工程”人才引进计划表
2.2021年惠州市龙门县“双百工程”人才引进报名表
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