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河南三门峡 | 30w安家费+10w补助 | 三门峡市事业单位人才引进109人
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报名时间：7月10日9:00至7月14日17:00
本次共有河南科技大学应用工程学院、三门峡市图书馆、三门峡社会管理职业学院、三门峡市仰韶文化研究中心(市文物考古研究所)4个事业单位，引进人才109名。
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引进人数和范围
面向社会引进109人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排。
2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符。原则上须在2021年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生毕业时间可放宽到2021年12月31日。
3.身体健康，符合公务员录用体检标准(教师岗位还需同时符合教师体检标准)，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年7月10日9:00至7月14日17:00
报名网址：http://smxrcgzw.smxxxzhcs.cn/
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考核方式及要求
考核方式：面试(试讲)
河南科技大学应用工程学院、三门峡社会管理职业学院岗位进行试讲，试讲成绩满分100分，试讲成绩即为考试总成绩。试讲主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲限时20分钟。试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲成绩以评委打分方式确定。试讲将全程录像，成绩现场公布。试讲成绩低于70分者，不予聘用。
三门峡市图书馆、三门峡市仰韶文化研究中心(市文物考古研究所)岗位进行结构化面试，重点围绕求职动机、专业素养、沟通表达、综合分析、应变能力等方面对应聘人员进行评价。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分者，不予聘用。
面试(试讲)时间、地点等具体事宜另行通知。
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聘用管理
公示无影响引进情况的，市委人才办、市委编办、市人社局采取联审联批办法，办理编制人事手续。
有关待遇1.引进人员解决财政全供事业编制，工资待遇执行全市统一标准。
2.引进的全日制博士研究生和硕士研究生，市财政分别发放安家补助10万元和5万元，3年内按40%、30%、30%的比例分批发放，3年内每年发放生活补贴18000元和12000元;教授参照博士研究生落实此项待遇。
3.河南科技大学应用工程学院引进全日制博士研究生，由学院另外发放安家费30万元。
4.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
5.引进人员在我市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出我市。未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。
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岗位详情
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1.三门峡市事业单位人才引进职位表
2.三门峡市人才引进报名表
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