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山西吕梁 | 6k/月补助+30w安家费 | 市直事业单位招聘206人
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报名时间：7月23日8:00—7月27日18:00
为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》(吕人社函〔2021〕131号)等政策规定和要求，吕梁市决定面向社会组织实施市直事业单位公开招聘工作。
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引进人数和范围
招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含委培、定向生)、服务基层项目人员。
2019 年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021 年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。这里服务基层项目人员包括：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省“选聘大学生村官工作”等五类人员。
招聘人数206人
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
6.具体年龄及学历要求以岗位表为准;
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年7月23日8:00—2021年7月27日18:00
报名网址：http://www.llrc.com.cn/
报考人员只能选择一个岗位进行报名
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考核方式及要求
硕士研究生岗位报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。
硕士研究生岗位报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节。
笔试笔试内容:(1)吕梁市紧急医疗救援指挥中心专技岗位1、专技岗位2;吕梁市妇幼保健计划生育服务中心专技岗位1、专技岗位2;吕梁市荣军医院专技岗位1、2、3，笔试科目均为《医学基础知识》。
(2)吕梁市直机关幼儿园专技岗位1、2、3、4、5、6、7、8 笔试科目为《学前教育专业知识及学前教育理论基础》，主要考察应聘人员的保教知识与能力、学前教育学、学前心理学及幼儿园教师综合素质等。
(3)其余岗位笔试科目为《公共基础知识》。
面试吕梁市直机关幼儿园专技岗位1、2、3、4、5、6、7、8和吕梁市特殊教育学校专业技术岗位1、2、3面试采取讲课方式进行。备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分。重点考察应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等;
其余单位岗位面试，采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。
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聘用管理
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
待遇及管理1.对引进的高校毕业生按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为：
新引进吕梁全职工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)、“双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，在享受国家和省财政资助的基础上，三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费;对从事项目研发、技术革新的，一次性分别给予不低于8万元科研经费。
新引进吕梁全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，三年内每月给予5000元生活补助，一次性给予25万元安家费;对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。
新引进吕梁全职工作的“双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，一次性给予3万元生活补助，三年内每年发放1.5万元住房补贴;对从事项目研发、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。
新引进吕梁全职工作的其他院校及其他学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
2.被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
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岗位详情
详见附件1
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.吕梁市直事业单位公开招聘工作人员岗位表2.吕梁市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表3.关于新冠肺炎疫情防控期间参加吕梁市市直事业单位公开招聘工作人员考试考生做好相关防护的要求4.吕梁市市直事业单位公开招聘工作人员考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书5.吕梁市市直事业单位公开招聘工作人员服务基层项目人员审核表6.个人未落实工作单位承诺书
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