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吉林四平 | 梨树县引进急需紧缺人才104人
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报名时间：7月16日至8月1日16:00
梨树县位于吉林省西南部，地处松辽平原腹地，农业基础雄厚，区位优势显著，素有“东北粮仓”和“松辽明珠”之美誉。近年来，梨树县委、县政府牢固树立人才第一资源理念，纵深推进人才优先发展战略，启动人才引进计划，吸引各方面优秀人才来梨发展，为梨树全面振兴、全方位振兴汇聚强劲动能。为深入贯彻落实习近平总书记视察梨树重要讲话重要指示精神，根据梨树县发展需要，现面向全国引进急需紧缺人才。
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引进人数和范围
面向社会引进104人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄在35周岁以下(1986年7月16日以后出生);获得全日制博士研究生学历学位或已获得副高级及以上专业技术资格人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月16日以后出生)。年龄计算以本人身份证出生日期为准，年龄计算时间节点以公告发布之日为准。
岗位条件医疗岗位(岗位代码：0101至0107)引进人才要求具有：全日制本科学士及以上学历学位(其中，具有全日制硕士研究生及以上学历学位的考生，应同时具有全日制本科毕业证及学位证);
其余岗位引进人才均要求具有：全日制硕士研究生及以上学历学位(应同时具有全日制本科毕业证及学位证)。
同等条件下，双一流高校毕业生优先聘用。所有报考人员均应持有岗位要求的毕业证及学位证。教育类考生须同时持有报考学科对应的高中教师资格证。
所有岗位代码、岗位设置、工作经验、从业资格等具体条件要求详见《2021年吉林省梨树县引进急需紧缺人才资格条件一览表》(附件1)。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年7月16日至8月1日16:00
每名报考人员只能报考一个岗位
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考核方式及要求
报考医疗岗位(岗位代码0101—0107)考生采取“笔试+面试”的方式进行。
报考其他岗位考生直接采取面试的方式进行。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或被反映问题不影响引进的，按程序办理相关手续。
被聘用人员应与梨树县签订6年服务期合同，按相关政策规定实行试用期(无工作经历的，试用期为1年;有工作经历的，试用期为6个月)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
政策待遇人才引进后享受以下政策待遇。1.编制待遇。给予落编单位相应事业编制，享受事业单位工作人员相关待遇。
2.安家补贴。6年服务期内，引进的硕士研究生、博士研究生以本人身份在梨树县内购房的，6年服务期满后，凭房产证或房产部门产权证明，给予一次性安家补贴：硕士研究生标准为10万元、博士研究生标准为12万元。
3.住房补贴。6年服务期内，对引进的硕士及博士人才，确需租房的(由本人申请，单位出具证明)，免费提供人才公寓，公寓未建成前，对引进的硕士及博士人才提供每月600元租房补贴(以租房合同为准发放)。
4.工资待遇。按事业单位岗位设置核定相应工资待遇。管理岗的，硕士、博士分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。专业技术岗位的，按照相应职称核定工资待遇。
5.选拔任用。教育岗位、医疗岗位引进的硕士、博士人才作为落编单位业务骨干进行培养选拔。其余岗位引进人才择优纳入优秀青年干部队伍管理，特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，适时推荐提拔为副乡(局)级领导干部;
6.合同履行。引进人才要在梨树县服务满6年(含试用期)，提前离职的，按照辞退处理，并解除其事业单位编制。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年吉林省梨树县引进急需紧缺人才资格条件一览表
2.2021年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名表
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