云南昆明 | 昆明市“春城计划”高层次人才引进工程青年人才若干人
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报名时间：9月15日前
根据《中共昆明市委办公厅 昆明市人民政府办公厅印发关于的〈“春城计划”高层次人才引进实施办法〉等五个文件的通知》（昆办发〔2018〕23号）和《“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项实施细则（试行）》（昆人社通〔2019〕129号）精神，现将昆明市2021年“春城计划”高层次人才引进工程青年人才专项报名有关事项公告如下。
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引进对象和条件
近两年来首次从昆明市行政区域以外引进并与用人单位正式签订5年以上引进协议（劳动合同）的，一般40周岁以下的下列高层次创新创业青年人才：
1.取得博士学位后有2年以上国内外知名高校、科研机构及企业正式教学或科研经历；
2.曾在国外知名高校、科研单位或有关机构攻读博士、从事博士后研究或时间不少于1年的访问学者；
3.拥有自主知识产权或核心技术，掌握重要实验技能和关键技术，能够解决关键性技术难题和工艺操作难题，取得同行专家认可的科研成绩，具有成为该领域学术或技术领军人才发展潜力的，学历可以放宽到硕士。
到昆明市东川区、禄劝县、寻甸县全职工作或者连续创新创业的，年龄条件放宽2岁。
2
报名方式及时间
自本公告发布之日起，符合报名条件的按要求填写相应的报名表格，于2021年9月15日前报昆明市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处（市级行政中心8号楼312室，电子版发送至lyd4912@163.com）。
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考核方式及要求
评审和实地评估。昆明市人力资源和社会保障局负责报名人员资格初审，组织或者委托专家评审委员会评审和实地评估，提出建议人选名单。
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聘用管理
扶持政策
（一）工作生活和租房补贴。入选春城青年人才，经认定并正式履行工作合同后给予50万元一次性工作生活补贴。入选春城青年人才团队核心成员租住房屋的,连续三年给予每月2000元的租房补贴。
（二）项目经费支持。入选人才领衔的项目，给予100万元经费支持。经费额度一次性核定，分5年平均拨付。入选人才（团队）所在单位原则上不低于1∶1配套。
上述入选人才同时按《“春城计划”高层次人才引进实施办法》（昆办发〔2018〕23号）及有关政策规定，享受医疗保健、税收优惠、配偶安置、子女就学和居留落户（签证）等相关政策待遇。
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岗位详情
无
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附件下载
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1.报名材料和报名方式
2.报名人员其他个人信息表
3.昆明市春城计划高层次人才引进工程青年人才专项报名表
4.申报项目计划书
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